东区聘保险营销员双休岗
8000-15000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招10人
职位福利
周小姐
·人事经理
泰康人寿保险有限责任公司广东中山沙溪营销服务部
职位描述
公司背景依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。
根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。
工作内容
1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作
2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系
3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。
4、团队组建管理等相关工作。
收入待遇
保底8000-15000元月加提成不封顶
社保类型:六险二金
提成方式:多劳多得业绩提成
奖金补贴:年终季度月度阶段奖优秀经理可月收入5万10万+。
销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!
晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。
工作时间
早上8:30-下午16:00，周末双休，无强制加班外出参观社区、旅游不影响全勤。
团队优势
团队年轻，氛围融洽，冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪均名列前茅。
1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。
2、收入上不封顶，能力强者多劳多得
3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长
提成方式:业绩提成多劳多得
任职要求
1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。
2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专
3、性格测试通过，背调通过，复试通过
根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。
工作内容
1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作
2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系
3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。
4、团队组建管理等相关工作。
收入待遇
保底8000-15000元月加提成不封顶
社保类型:六险二金
提成方式:多劳多得业绩提成
奖金补贴:年终季度月度阶段奖优秀经理可月收入5万10万+。
销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!
晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。
工作时间
早上8:30-下午16:00，周末双休，无强制加班外出参观社区、旅游不影响全勤。
团队优势
团队年轻，氛围融洽，冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪均名列前茅。
1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。
2、收入上不封顶，能力强者多劳多得
3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长
提成方式:业绩提成多劳多得
任职要求
1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。
2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专
3、性格测试通过，背调通过，复试通过
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