销售代表
4200-6000 元
经验不限 · 学历不限 · 招2人
职位福利
王经理
·店长
中山市乐有家房地产经纪有限公司
职位描述
工作内容：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资：
新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期长3个月
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、业绩奖金。发展期初期定岗薪资高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。业绩奖金无上限。
职位要求：任职资格
1、专业、工作经验不限；
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道
工作时间：上班时间：09：00-12：0013：50-18：30月休4天
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资：
新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期长3个月
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、业绩奖金。发展期初期定岗薪资高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。业绩奖金无上限。
职位要求：任职资格
1、专业、工作经验不限；
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道
工作时间：上班时间：09：00-12：0013：50-18：30月休4天
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报