人事专员
3000-4000 元
经验不限 · 学历不限 · 招5人
职位福利
王经理
·人事经理
张家口盛亿网络科技有限公司
职位描述
人事工作要求：
1、与运营团队人员配合好新入职主播的一切准备工作。
2、及时发布公司各个岗位的的招聘信息。
3、招聘人员公司准备一个BOSS直聘账号（公司负责为账号充值，金额待定）自己招聘管理。58同城账号所有招聘人员都可以使用。
4、查阅、浏览、回复58同城BOSS直聘留言消息。
5、及时寻找到愿意应聘主播岗位求职者电话，主动打电话咨询对方，不论对方是否想做，时间加对方微信，记录在册。
6、开拓多种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场、内部等，提高企业的招聘信息曝光度。（包含抖音快手等多平台直播招聘）
7、求职者到公司后，记录相关个人信息，详细解答求职者的各种问题。
8、部门负责人组织开展绩效考核工作，按照规定的考核周期和流程，收集、整理员工的绩效数据和工作成果，确保绩效考核数据的真实性和准确性。
薪酬福利制度
招聘人员待遇：
试用期一个月（0-30天）：薪资3000元。
1500保底薪资
500全勤奖（每月严格执行）
成功入职一个有效主播或达标主播奖金：1000元。
正式入职后：薪资4000元+绩效奖金
2500保底工资
500全勤奖（每月严格执行）
每月最低要求入职一个有效主播或达标主播
任务奖金：1000元
正式入职工作半年（6个月后）后签订劳动合同，上五险。无需保险，签订劳务合同公司额外发放500元。
考勤管理制度
工作时间：（14:00-23:00）（下午6点-7点吃饭休息）
月休四天
1、与运营团队人员配合好新入职主播的一切准备工作。
2、及时发布公司各个岗位的的招聘信息。
3、招聘人员公司准备一个BOSS直聘账号（公司负责为账号充值，金额待定）自己招聘管理。58同城账号所有招聘人员都可以使用。
4、查阅、浏览、回复58同城BOSS直聘留言消息。
5、及时寻找到愿意应聘主播岗位求职者电话，主动打电话咨询对方，不论对方是否想做，时间加对方微信，记录在册。
6、开拓多种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场、内部等，提高企业的招聘信息曝光度。（包含抖音快手等多平台直播招聘）
7、求职者到公司后，记录相关个人信息，详细解答求职者的各种问题。
8、部门负责人组织开展绩效考核工作，按照规定的考核周期和流程，收集、整理员工的绩效数据和工作成果，确保绩效考核数据的真实性和准确性。
薪酬福利制度
招聘人员待遇：
试用期一个月（0-30天）：薪资3000元。
1500保底薪资
500全勤奖（每月严格执行）
成功入职一个有效主播或达标主播奖金：1000元。
正式入职后：薪资4000元+绩效奖金
2500保底工资
500全勤奖（每月严格执行）
每月最低要求入职一个有效主播或达标主播
任务奖金：1000元
正式入职工作半年（6个月后）后签订劳动合同，上五险。无需保险，签订劳务合同公司额外发放500元。
考勤管理制度
工作时间：（14:00-23:00）（下午6点-7点吃饭休息）
月休四天
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
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