人事主管
3000-5000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
金河湾水业
·主管
蔚县金河湾水业有限公司
职位描述
岗位职责
作为人事主管，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系维护、企业文化建设以及组织架构优化。您需要确保各项人力资源政策的有效执行，并通过数据分析优化人力资源流程，提升工作效率。此外，您还需参与公司战略规划，协助制定并实施人力资源策略，以支持公司的长期发展目标。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上大型企业或集团化企业的人力资源管理经验，具备全面的人力资源管理能力。
-**专业资质**：持有人力资源管理师证书，熟悉劳动法律法规。
-**技能要求**：熟练使用Excel进行数据分析，擅长PPT制作，具有良好的沟通协调能力和团队领导力。
-**其他优势**：拥有猎头从业经验、上市公司或大中型企业工作背景者优先；普通话标准，文字功底扎实，能撰写高质量的报告和提案。
福利待遇
-**薪资范围**：，具体根据个人经验和能力面议。
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、股权激励（根据公司政策）。
-**职业发展**：提供内部晋升机会，定期的职业发展规划指导。
-**培训机会**：专业技能培训、领导力发展课程、国内外行业交流。
-**工作环境**：舒适开放的工作空间，灵活的工作制度，鼓励创新和团队合作的文化氛围。
-**其他福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、员工旅游等。
作为人事主管，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系维护、企业文化建设以及组织架构优化。您需要确保各项人力资源政策的有效执行，并通过数据分析优化人力资源流程，提升工作效率。此外，您还需参与公司战略规划，协助制定并实施人力资源策略，以支持公司的长期发展目标。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上大型企业或集团化企业的人力资源管理经验，具备全面的人力资源管理能力。
-**专业资质**：持有人力资源管理师证书，熟悉劳动法律法规。
-**技能要求**：熟练使用Excel进行数据分析，擅长PPT制作，具有良好的沟通协调能力和团队领导力。
-**其他优势**：拥有猎头从业经验、上市公司或大中型企业工作背景者优先；普通话标准，文字功底扎实，能撰写高质量的报告和提案。
福利待遇
-**薪资范围**：，具体根据个人经验和能力面议。
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、股权激励（根据公司政策）。
-**职业发展**：提供内部晋升机会，定期的职业发展规划指导。
-**培训机会**：专业技能培训、领导力发展课程、国内外行业交流。
-**工作环境**：舒适开放的工作空间，灵活的工作制度，鼓励创新和团队合作的文化氛围。
-**其他福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、员工旅游等。
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