催收主管
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
赵晨阳
·经理
河北楷泽信业企业管理咨询有限公司
职位描述
职位要求：
1、3年以上催收团队管理经验，必须有做过资产包业务的业务经验；
2、无不良信用记录，无犯罪记录；
3、具有良好的敬业精神、服务精神、团队合作精神，逻辑思维清晰，抗压能力强；
4、具有较高的内外沟通、协调和公关能力，敏锐的数据分析能力；
5、独立的指导技能和催收系统调试能力；
6、极强的时间管理意识和团队技能提升能力；
7、近两年有过资产包项目的从业经验；
工作内容：
1、协助经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
2、解决催收过程中风险和紧急问题；负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享；
3、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
4、完成上级交办的其他工作任务。
公司福利：
薪资和老板面议，只要能力强，工资都不是问题！工资你说了算！
面试地点：
宣化区宣府大街百货大楼9楼
1、3年以上催收团队管理经验，必须有做过资产包业务的业务经验；
2、无不良信用记录，无犯罪记录；
3、具有良好的敬业精神、服务精神、团队合作精神，逻辑思维清晰，抗压能力强；
4、具有较高的内外沟通、协调和公关能力，敏锐的数据分析能力；
5、独立的指导技能和催收系统调试能力；
6、极强的时间管理意识和团队技能提升能力；
7、近两年有过资产包项目的从业经验；
工作内容：
1、协助经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
2、解决催收过程中风险和紧急问题；负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享；
3、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
4、完成上级交办的其他工作任务。
公司福利：
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面试地点：
宣化区宣府大街百货大楼9楼
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