网点主管
6000-9000 元
经验不限 · 高中以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
经理
·总经理
京东五星电器集团（东莞）有限公司五星到家分公司
职位描述
岗位职责
作为网点主管，您将负责全面管理网点运营，确保高效、顺畅的物流服务。主要职责包括但不限于：制定并执行网点工作计划，优化流程以提升效率；负责客户开发与维护，创建和维护良好的客户关系；领导和管理团队，提升员工工作效率和服务质量；处理突发事件，确保服务不中断；参与市场调研，分析行业动态，提出改进措施。
任职要求
1.学历要求：高中及以上学历。
2.技能要求：具备基础的大家电售后知识，能够有效管理团队，具备较强的抗压能力和调度管理经验。
3.证件要求：无
4.性格特质：具有高度的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
福利待遇
1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。
2.奖金：设有年终奖、项目完成奖等激励机制，鼓励员工创新和贡献。
3.福利：五险一金。
4.培训：定期组织内部培训和外部学习。
5.作休：实行标准工时制，享有国家法定节假日和带薪年假。
6.广州各区，佛山，中山，江门，肇庆，阳江，茂名，湛江，招聘售后网点主管。
作为网点主管，您将负责全面管理网点运营，确保高效、顺畅的物流服务。主要职责包括但不限于：制定并执行网点工作计划，优化流程以提升效率；负责客户开发与维护，创建和维护良好的客户关系；领导和管理团队，提升员工工作效率和服务质量；处理突发事件，确保服务不中断；参与市场调研，分析行业动态，提出改进措施。
任职要求
1.学历要求：高中及以上学历。
2.技能要求：具备基础的大家电售后知识，能够有效管理团队，具备较强的抗压能力和调度管理经验。
3.证件要求：无
4.性格特质：具有高度的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
福利待遇
1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。
2.奖金：设有年终奖、项目完成奖等激励机制，鼓励员工创新和贡献。
3.福利：五险一金。
4.培训：定期组织内部培训和外部学习。
5.作休：实行标准工时制，享有国家法定节假日和带薪年假。
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