医养经理人
面议
6-7年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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瑞琳
·总监
湛江市睿壹企业管理有限公司
职位描述
岗位职责
作为医养经理人，您将负责管理并优化医疗养老服务流程，确保高质量的服务体验。主要职责包括但不限于：制定并执行营销策略以提升品牌知名度；与潜在客户建立并维护良好的关系；监督团队成员的工作表现，确保目标达成；定期分析市场趋势，调整服务策略以适应变化。
任职要求
-至少5-10年的销售经验，其中至少3年在医疗或养老服务行业的销售经验。
-熟悉直销、展会销售、大客户销售等多渠道销售模式。
-出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理复杂问题。
-强烈的责任心和团队合作精神，具备领导和激励团队的能力。
-拥有良好的客户服务意识，能够理解并满足客户需求。
-熟练掌握办公软件，具备数据分析能力。
福利待遇
-薪资构成：基本工资+高额提成+年终奖，具体数额根据个人业绩而定。
-提供完善的员工培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。
-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
-根据工作地点提供灵活的工作时间安排，部分岗位可远程工作。
-提供健康保险、年度体检等全面的福利保障。
-对于有管理经验者，提供晋升机会和发展路径规划。
作为医养经理人，您将负责管理并优化医疗养老服务流程，确保高质量的服务体验。主要职责包括但不限于：制定并执行营销策略以提升品牌知名度；与潜在客户建立并维护良好的关系；监督团队成员的工作表现，确保目标达成；定期分析市场趋势，调整服务策略以适应变化。
任职要求
-至少5-10年的销售经验，其中至少3年在医疗或养老服务行业的销售经验。
-熟悉直销、展会销售、大客户销售等多渠道销售模式。
-出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理复杂问题。
-强烈的责任心和团队合作精神，具备领导和激励团队的能力。
-拥有良好的客户服务意识，能够理解并满足客户需求。
-熟练掌握办公软件，具备数据分析能力。
福利待遇
-薪资构成：基本工资+高额提成+年终奖，具体数额根据个人业绩而定。
-提供完善的员工培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。
-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
-根据工作地点提供灵活的工作时间安排，部分岗位可远程工作。
-提供健康保险、年度体检等全面的福利保障。
-对于有管理经验者，提供晋升机会和发展路径规划。
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