铜山房产销售经理
20000-28000 元
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
已通过平台地址验真
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职位福利
丁经理
·经理
徐州共赢房地产经纪有限公司
职位描述
招聘要求：不招聘暑假工，有销售性质，介意以及不符合要求勿扰，适合小白、宝妈等有有人带有人教，不用担心
招聘房产中介多名：主要是做新房、二手房以及别墅的出租和出售，铜山区15家门店就近入职
福利待遇：共赢地产房产经纪人月均薪1w++高额提成+现金激励+补助+公司内外部活动+节日礼品+国内外旅游+定期团队活动
岗位职责:
1.二手房买卖租赁业务
2.负责客户和房源的定期回访陪同客户看房了解客户需求提供合适房源，促成租赁，买卖业务的成交；
3.通过客户开发渠道积累房源信息并与潜在客户建立良好业务合作关系；
4.会基本的电脑操作；
任职要求:(招聘房产店长，进行门店管理)
1.年龄20—40岁，熟练操作基础的电脑办公软件；
2.学历不限，品行端正，五官端正；
3.较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识；
4.性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力；
5.有同行业工作经验者优先考虑；
6.有无经验均可，应届毕业生也可，公司可提供免费系统的培训，就近安排门店入职；
房产经纪人薪资待遇：
1.基本工资高可享有3500的底薪+提成+奖金+话补等综合补助+晋升+旅游；
2.提成：35%-75%（综合年薪10-15万）；
3.旅游：国内外每年4次；
4.培训：不定期公司内（外）；
5.工作时间：8:30-18:00，月休四天；
6.工作地点：徐州市铜山新区，15家门店就近安排
7.晋升空间：
试用经纪人--正式经纪人--副店长--店长--区域经理—区域总监--城市经理（公司提供统一发展平台，内部公平竞争）；
共赢房地产经纪有限公司公司将为您提供：
1.舒适的门店办公环境；
2.富有保障与竞争性的完备薪酬考核体系暨基本工资+业绩提成+个人+团队+全年度体系考核奖励+集团公司内部福利+国家法定福利+年度股权激励；
3.提供公平、公开、共享的职场发展通道；
4.提供初始化以及不同岗位需求量身定做的实战型房地产职业技能类的培训辅导体系；
英雄不问出处，热忱欢迎各位精英型人才加入共赢房地产经纪有限公司；
发布于：徐州
招聘房产中介多名：主要是做新房、二手房以及别墅的出租和出售，铜山区15家门店就近入职
福利待遇：共赢地产房产经纪人月均薪1w++高额提成+现金激励+补助+公司内外部活动+节日礼品+国内外旅游+定期团队活动
岗位职责:
1.二手房买卖租赁业务
2.负责客户和房源的定期回访陪同客户看房了解客户需求提供合适房源，促成租赁，买卖业务的成交；
3.通过客户开发渠道积累房源信息并与潜在客户建立良好业务合作关系；
4.会基本的电脑操作；
任职要求:(招聘房产店长，进行门店管理)
1.年龄20—40岁，熟练操作基础的电脑办公软件；
2.学历不限，品行端正，五官端正；
3.较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识；
4.性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力；
5.有同行业工作经验者优先考虑；
6.有无经验均可，应届毕业生也可，公司可提供免费系统的培训，就近安排门店入职；
房产经纪人薪资待遇：
1.基本工资高可享有3500的底薪+提成+奖金+话补等综合补助+晋升+旅游；
2.提成：35%-75%（综合年薪10-15万）；
3.旅游：国内外每年4次；
4.培训：不定期公司内（外）；
5.工作时间：8:30-18:00，月休四天；
6.工作地点：徐州市铜山新区，15家门店就近安排
7.晋升空间：
试用经纪人--正式经纪人--副店长--店长--区域经理—区域总监--城市经理（公司提供统一发展平台，内部公平竞争）；
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2.富有保障与竞争性的完备薪酬考核体系暨基本工资+业绩提成+个人+团队+全年度体系考核奖励+集团公司内部福利+国家法定福利+年度股权激励；
3.提供公平、公开、共享的职场发展通道；
4.提供初始化以及不同岗位需求量身定做的实战型房地产职业技能类的培训辅导体系；
英雄不问出处，热忱欢迎各位精英型人才加入共赢房地产经纪有限公司；
发布于：徐州
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