招聘招标项目经理（定向培养）
3500-7000 元
经验不限 · 学历不限 · 招3人
企业官方发布
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职位福利
山西晟聚源科技有限公司
山西晟聚源招采科技有限公司
职位描述
因公司业务发展需求，现招聘有从事招投标行业意愿的人员3-5名，公司负责业务技能训练和从业培训及相关培训费用，培养目标：
1、与业主洽谈，确定招标方案，根据业主要求编制招标文件，并完成招标项目的审批手续，组织开评标；
2、能带领一个团队，进行工程建设招标及工作；
要求：
1、学习能力强，责任心强，思路清晰，有较强的应変能力、沟通能力；
2、签订3年劳动合同，中途不得主动离职违约；
3、男女不限、学历不限、专业不限；
4、年龄在30周岁以下、年龄在25周岁以下；
5、特殊人才可面谈。
待遇：
1、试用期2个月，薪资1500元，试用期考核领悟能力及学习成果；
2、转正后签订劳动合同，缴纳三险，实行基础工资+绩效+奖金，平均月综合收入不低于3500元，基础工资逐年提升；
3、三年培养合约到期，能够胜任项目经理后，年薪不低于10万元。
1、与业主洽谈，确定招标方案，根据业主要求编制招标文件，并完成招标项目的审批手续，组织开评标；
2、能带领一个团队，进行工程建设招标及工作；
要求：
1、学习能力强，责任心强，思路清晰，有较强的应変能力、沟通能力；
2、签订3年劳动合同，中途不得主动离职违约；
3、男女不限、学历不限、专业不限；
4、年龄在30周岁以下、年龄在25周岁以下；
5、特殊人才可面谈。
待遇：
1、试用期2个月，薪资1500元，试用期考核领悟能力及学习成果；
2、转正后签订劳动合同，缴纳三险，实行基础工资+绩效+奖金，平均月综合收入不低于3500元，基础工资逐年提升；
3、三年培养合约到期，能够胜任项目经理后，年薪不低于10万元。
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