银行委外催收主管
4000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
邱瑞莎
·主管
深圳市鼎天世纪信息技术有限公司新余分公司
职位描述
岗位职责：
1.负责管理团队，制定并执行催收策略，确保逾期贷款的回收率。
2.与银行内部部门紧密合作，协调资源以提高催收效率。
3.分析和评估催收数据，优化工作流程，提升团队绩效。
4.管理客户关系，确保沟通顺畅，维护良好的客户体验。
5.定期向管理层报告催收进度和成果。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景优先。
2.至少5年以上的银行或相关行业催收经验，其中至少2年管理经验。
3.强烈的责任心和优秀的领导能力，能够激励团队达成目标。
4.出色的沟通技巧和谈判能力，能有效处理复杂问题。
5.熟悉金融法规，具备良好的法律意识。
福利待遇：
1.竞争性的年薪，根据经验和业绩浮动。
2.提供年度绩效奖金，以及超额完成任务的额外奖励。
3.完善的员工培训计划，包括专业技能和领导力发展。
4.弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作的选项。
5.健康保险、年度体检、员工优惠计划等全面的福利体系。
1.负责管理团队，制定并执行催收策略，确保逾期贷款的回收率。
2.与银行内部部门紧密合作，协调资源以提高催收效率。
3.分析和评估催收数据，优化工作流程，提升团队绩效。
4.管理客户关系，确保沟通顺畅，维护良好的客户体验。
5.定期向管理层报告催收进度和成果。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景优先。
2.至少5年以上的银行或相关行业催收经验，其中至少2年管理经验。
3.强烈的责任心和优秀的领导能力，能够激励团队达成目标。
4.出色的沟通技巧和谈判能力，能有效处理复杂问题。
5.熟悉金融法规，具备良好的法律意识。
福利待遇：
1.竞争性的年薪，根据经验和业绩浮动。
2.提供年度绩效奖金，以及超额完成任务的额外奖励。
3.完善的员工培训计划，包括专业技能和领导力发展。
4.弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作的选项。
5.健康保险、年度体检、员工优惠计划等全面的福利体系。
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