办公室文员
面议
1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
企业官方发布
新余盛奥XYSA
新余盛奥电梯有限公司
职位描述
岗位职责
作为办公室文员，您将负责日常行政事务的执行与协调，包括但不限于接待来访人员、维护办公室秩序、协助组织内部活动或会议、参与商务谈判、处理投诉纠纷、起草各类文书、进行物品采购与领用、以及协助进行薪资核算等工作。此外，您还需负责档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制、绩效考核管理、库房管理、劳动关系办理、企业文化建设、组织架构设计优化、人力资源成本管控、人事档案管理、日常行政安排等任务。
任职要求
-**学历与专业**：具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。
-**工作经验**：至少1年以上的办公室文员或相关行政工作经验，具有人事行政工作经验者优先（如档案管理、固定资产资产管理、行政费用预算控制、活动会议组织、绩效考核管理、接待外联、库房管理、劳动关系办理、企业文化建设、组织架构设计优化、人力资源成本管控、人事档案管理、日常行政安排等）。
-**技能与证书**：熟练掌握办公软件操作，特别是Excel；普通话标准；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉商务礼仪；具备一定的数据分析能力；持有人力资源管理师证者优先。
-**其他**：具备高效执行力、出色的沟通协调能力、客服能力、接待能力；熟悉办公软件操作，擅长PPT制作；有招聘经验、资料整理能力者优先。
福利待遇
-**薪资**：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
-**奖金**：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。
-**培训**：提供专业技能培训、职业发展规划指导、定期的内部及外部培训机会。
-**作休**：实行标准工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-**食宿**：提供午餐补贴或员工食堂，部分岗位提供住宿补贴。
-**其他**：五险一金、员工旅游、节日福利、健康体检等。
作为办公室文员，您将负责日常行政事务的执行与协调，包括但不限于接待来访人员、维护办公室秩序、协助组织内部活动或会议、参与商务谈判、处理投诉纠纷、起草各类文书、进行物品采购与领用、以及协助进行薪资核算等工作。此外，您还需负责档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制、绩效考核管理、库房管理、劳动关系办理、企业文化建设、组织架构设计优化、人力资源成本管控、人事档案管理、日常行政安排等任务。
任职要求
-**学历与专业**：具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。
-**工作经验**：至少1年以上的办公室文员或相关行政工作经验，具有人事行政工作经验者优先（如档案管理、固定资产资产管理、行政费用预算控制、活动会议组织、绩效考核管理、接待外联、库房管理、劳动关系办理、企业文化建设、组织架构设计优化、人力资源成本管控、人事档案管理、日常行政安排等）。
-**技能与证书**：熟练掌握办公软件操作，特别是Excel；普通话标准；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉商务礼仪；具备一定的数据分析能力；持有人力资源管理师证者优先。
-**其他**：具备高效执行力、出色的沟通协调能力、客服能力、接待能力；熟悉办公软件操作，擅长PPT制作；有招聘经验、资料整理能力者优先。
福利待遇
-**薪资**：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
-**奖金**：年终奖、项目完成奖励、优秀员工奖等。
-**培训**：提供专业技能培训、职业发展规划指导、定期的内部及外部培训机会。
-**作休**：实行标准工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-**食宿**：提供午餐补贴或员工食堂，部分岗位提供住宿补贴。
-**其他**：五险一金、员工旅游、节日福利、健康体检等。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报