人事招聘专员4千双休
3500-5000 元
3-5年 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
MIN经理
·经理
湖南吉利汽车部件有限公司
职位描述
岗位职责：
作为人事招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以满足公司的人才需求。主要职责包括但不限于：参与招聘流程的优化，确保高效的人才获取；负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及终的候选人；维护与候选人的良好沟通，提升招聘体验；协助进行员工关系管理，包括入职培训、绩效评估、员工反馈收集等；定期更新和维护招聘数据库，确保信息的准确性和时效性。
任职要求：
-至少1-3年的招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法规；
-本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
-具备良好的人际交往能力和问题解决能力，能够有效处理复杂的招聘情况；
-熟练掌握办公软件，特别是招聘管理系统；
-对企业文化有深入理解，具备一定的组织活动策划能力；
-良好的沟通技巧和团队合作精神。
福利待遇：
-薪资范围：4000元月，具体薪资根据个人经验和能力面议；
-双休制，享受国家法定节假日；
-提供专业培训和发展机会，鼓励个人成长；
-五险一金，健康保障全面；
-定期团队建设活动，增强团队凝聚力；
-弹性工作时间，灵活的工作环境。
作为人事招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以满足公司的人才需求。主要职责包括但不限于：参与招聘流程的优化，确保高效的人才获取；负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及终的候选人；维护与候选人的良好沟通，提升招聘体验；协助进行员工关系管理，包括入职培训、绩效评估、员工反馈收集等；定期更新和维护招聘数据库，确保信息的准确性和时效性。
任职要求：
-至少1-3年的招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法规；
-本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
-具备良好的人际交往能力和问题解决能力，能够有效处理复杂的招聘情况；
-熟练掌握办公软件，特别是招聘管理系统；
-对企业文化有深入理解，具备一定的组织活动策划能力；
-良好的沟通技巧和团队合作精神。
福利待遇：
-薪资范围：4000元月，具体薪资根据个人经验和能力面议；
-双休制，享受国家法定节假日；
-提供专业培训和发展机会，鼓励个人成长；
-五险一金，健康保障全面；
-定期团队建设活动，增强团队凝聚力；
-弹性工作时间，灵活的工作环境。
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