车灯结构设计工程师
6000-12000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招15人
企业官方发布
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职位福利
闫女士
徐州瑞元汽车科技有限公司
职位描述
1.大专及以上学历。
2.实习生至少今年为23周岁及以上，汽车机械模具类专业。
3.三观正常，遵从公司制度。
4.岗位需岗前培训，免费居家线上试训一个月（通过前期试训考核以后，需签署培训协议互相保障后再到线下郑州,培训进行深度培训）培训期有生活费发放培训后按正常薪资制度发放。
5.关于岗位的上限请参考我司社招岗位的福利要求。
6.线下培训期内免费住宿，报销体检车票，生活费2500元。
7.培训周期4-6月，每天10H，每周六天。
8.培训结束后底薪6000三个月后转正，转正后加班费30H，缴纳社保，每年调薪不低于1000元，加班费跟随增加。
9.因培养人才不易，我司会安排高级工程师进行全周期培训，所以需要需要签署培训协议，协议主要内容为：培训结束两年非不可抗力原因不能辞职。
注意:不能接受项目组安排加班，学习态度不端正、抗压能力差、怨天尤人、玻璃心、向团队散播负能量者不要投递，前期武汉培训，培训后需国内各地出差。工作两年后尊重员工个人意愿安排工作地区。
关于招聘主要问题以及答案均已在上述内容内，我司喜欢丑话说在前。工作以及职业的选择是你情我愿，互相尊重，请勿上纲上线。
2.实习生至少今年为23周岁及以上，汽车机械模具类专业。
3.三观正常，遵从公司制度。
4.岗位需岗前培训，免费居家线上试训一个月（通过前期试训考核以后，需签署培训协议互相保障后再到线下郑州,培训进行深度培训）培训期有生活费发放培训后按正常薪资制度发放。
5.关于岗位的上限请参考我司社招岗位的福利要求。
6.线下培训期内免费住宿，报销体检车票，生活费2500元。
7.培训周期4-6月，每天10H，每周六天。
8.培训结束后底薪6000三个月后转正，转正后加班费30H，缴纳社保，每年调薪不低于1000元，加班费跟随增加。
9.因培养人才不易，我司会安排高级工程师进行全周期培训，所以需要需要签署培训协议，协议主要内容为：培训结束两年非不可抗力原因不能辞职。
注意:不能接受项目组安排加班，学习态度不端正、抗压能力差、怨天尤人、玻璃心、向团队散播负能量者不要投递，前期武汉培训，培训后需国内各地出差。工作两年后尊重员工个人意愿安排工作地区。
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