链家内环店诚招房产经纪人
7000-14000 元
经验不限 · 学历不限 · 招5人
职位福利
万经理
·店长
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
职位描述
武昌中心水岸星城分行团队扩展，急招优秀置业顾问储备店经理2名，销售精英5名
任职要求：
1、有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；
2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
4、21-35周岁，统招大专及本科学历
5、要有互联网思维，有相关销售工作经验者优先录取。
培训系统:
链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
门店优势：
门店位于内环徐东沙湖畔，开业至今有10多年历史，是武汉链家元老门店，水岸星城小区位于徐东核心内环(沙湖公园旁)，小区集小高层、高层、洋房、别墅为一体，一共88栋，65万方的高端豪宅社区，拥有雄厚的资源，稳定的小区成交量，非常有助于老人高产出，也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为高端楼盘，楼盘密集，人口居多，小区换手率高，小区成交量大，门店地处内环，地理位置优越，非常欢迎来实地考察。另外门店有很多资深的老员工及店经理，新人可以2个师傅带1个徒弟的带教赋能，让新人更容易上手。
薪资方案：
新入职无经验新人，无责任底薪2500元+绩效奖金1500元+30%-40%提成，转正后业绩金额提成30%-75%，租赁提成：04000提成40%，4000以上50%，
买卖提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约15000元）
具体方案为：A1——M1030%——75%
职业发展
1、完善的职业晋升计划及空间
（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。
（经纪人A店经理M店经理***MP商圈经理***SP大区总监D大部总经理城市总经理）
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！
其它福利：
多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励.
福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如:。给予一定资金帮助，所有权于链家集团全体会员集体拥有。
作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家，你将获得的是:
过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会!
上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触!
广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立32分公司，全国12万员工，全国联动一经理、总监岗位来袭!
简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围，二对一师徒，全面带薪培训。
青春如火，超越自我，欢迎不甘平凡的你。
任职要求：
1、有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；
2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
4、21-35周岁，统招大专及本科学历
5、要有互联网思维，有相关销售工作经验者优先录取。
培训系统:
链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
门店优势：
门店位于内环徐东沙湖畔，开业至今有10多年历史，是武汉链家元老门店，水岸星城小区位于徐东核心内环(沙湖公园旁)，小区集小高层、高层、洋房、别墅为一体，一共88栋，65万方的高端豪宅社区，拥有雄厚的资源，稳定的小区成交量，非常有助于老人高产出，也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为高端楼盘，楼盘密集，人口居多，小区换手率高，小区成交量大，门店地处内环，地理位置优越，非常欢迎来实地考察。另外门店有很多资深的老员工及店经理，新人可以2个师傅带1个徒弟的带教赋能，让新人更容易上手。
薪资方案：
新入职无经验新人，无责任底薪2500元+绩效奖金1500元+30%-40%提成，转正后业绩金额提成30%-75%，租赁提成：04000提成40%，4000以上50%，
买卖提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约15000元）
具体方案为：A1——M1030%——75%
职业发展
1、完善的职业晋升计划及空间
（经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理）。
（经纪人A店经理M店经理***MP商圈经理***SP大区总监D大部总经理城市总经理）
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！
其它福利：
多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励.
福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如:。给予一定资金帮助，所有权于链家集团全体会员集体拥有。
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广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立32分公司，全国12万员工，全国联动一经理、总监岗位来袭!
简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围，二对一师徒，全面带薪培训。
青春如火，超越自我，欢迎不甘平凡的你。
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