央企10000五险双休不加班销售主管
8000-15000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招5人
已通过平台地址验真
已通过平台地址验真
职位福利
闾经理
·主管
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司
职位描述
岗位职责：
1.负责所辖团队的管理、辅导和培训，达成公司规划目标；
2.为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务；
3.为客户提供专业的理财服务和风险规划。资源支持：持续性、系统化的专业及管理能力培训；互联网国寿和广发银行强大的客户资源整合平台；高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。
任职要求：
1、男女不限，年龄：21-45岁；
2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；
3、一年以上相关行业工作经验，任职销售管理或销售岗位有经验者优先；
4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
薪资待遇：
1.责任底薪：4000-7000元，另外享有佣金职务津贴管理津贴增才津贴绩优奖极限晋升奖；
2.专业培训：资格证书培训岗前培训NBSS培训MSS培训PTT培训；
3.晋升渠道：资深主任—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—区域总监—高级区域总监；
--4.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
1.负责所辖团队的管理、辅导和培训，达成公司规划目标；
2.为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务；
3.为客户提供专业的理财服务和风险规划。资源支持：持续性、系统化的专业及管理能力培训；互联网国寿和广发银行强大的客户资源整合平台；高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。
任职要求：
1、男女不限，年龄：21-45岁；
2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；
3、一年以上相关行业工作经验，任职销售管理或销售岗位有经验者优先；
4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
薪资待遇：
1.责任底薪：4000-7000元，另外享有佣金职务津贴管理津贴增才津贴绩优奖极限晋升奖；
2.专业培训：资格证书培训岗前培训NBSS培训MSS培训PTT培训；
3.晋升渠道：资深主任—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—区域总监—高级区域总监；
--4.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报