8K+高提成销售包吃住
8000-16000 元
经验不限 · 高中以上学历 · 招3人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
李经理
·老板
武汉湘食记经营部
职位描述
福利待遇：
1、无责任底薪+15%-22%提成+评优奖励；熟悉业务流程后,一般8K-15K元月、优秀者20K以上。
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。
岗位发展晋升：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问；
管理岗位发展：商务主管-高级商务主管-资深商务主管-城市经理；
期待在这个全新的招聘季，遇见较好的你。月薪过万，升职加薪不是梦！
此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们有带薪资培训、有师傅专人带教。
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。
任职资格
1、大专及以上学历，可接受实习生，对销售管理类工作有浓厚兴趣均可；
2、专业不限，愿意挑战高薪；
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位；
4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
岗位职责
业务员(20—45岁男女不限)有酒店渠道销售经验，试用期底薪3000+高提点，有需要请直接来电或者投递简历。职资格：1、有食品销售经验或渠道；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受工作压力；4、拜访终端酒店和经销商客户产品,送样，争取与客户达成合作。5、客户日常维护，回款，销售提升，客户问题解决等，配合团队完成整体销售任务。
1、无责任底薪+15%-22%提成+评优奖励；熟悉业务流程后,一般8K-15K元月、优秀者20K以上。
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。
岗位发展晋升：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问；
管理岗位发展：商务主管-高级商务主管-资深商务主管-城市经理；
期待在这个全新的招聘季，遇见较好的你。月薪过万，升职加薪不是梦！
此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们有带薪资培训、有师傅专人带教。
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。
任职资格
1、大专及以上学历，可接受实习生，对销售管理类工作有浓厚兴趣均可；
2、专业不限，愿意挑战高薪；
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位；
4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
岗位职责
业务员(20—45岁男女不限)有酒店渠道销售经验，试用期底薪3000+高提点，有需要请直接来电或者投递简历。职资格：1、有食品销售经验或渠道；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受工作压力；4、拜访终端酒店和经销商客户产品,送样，争取与客户达成合作。5、客户日常维护，回款，销售提升，客户问题解决等，配合团队完成整体销售任务。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报