新洲高新招聘人事经理
面议
3-5年 · 本科以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
黄经理
·总经理
武汉工匠之星装饰工程有限公司
职位描述
岗位职责
负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调、企业文化建设以及组织架构优化。需要确保公司的各项人力资源政策与实践符合法律法规，并能有效提升团队效能与员工满意度。此外，还需参与制定并执行人力资源战略规划，以支持公司的业务目标。
任职要求
教育背景：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
工作经验：5年以上人力资源管理经验，具备丰富的招聘、培训、绩效管理及员工关系处理能力。
专业资质：持有人力资源管理师证书，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。
技能要求：熟练掌握办公软件，尤其是Excel，擅长PPT制作，具有大型活动组织经验，普通话标准，熟悉商务礼仪。
其他：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能够独立完成项目管理和团队领导工作。
福利待遇
薪资范围：具体根据个人经验和能力面议。
培训发展：提供持续的职业发展培训机会，包括内部培训、外部研讨会和专业资格。
工作环境：舒适、现代化的工作空间，灵活的工作时间制度，鼓励远程工作。
其他福利：社保、员工旅游、定期团建、节日礼物、员工食堂等。
负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调、企业文化建设以及组织架构优化。需要确保公司的各项人力资源政策与实践符合法律法规，并能有效提升团队效能与员工满意度。此外，还需参与制定并执行人力资源战略规划，以支持公司的业务目标。
任职要求
教育背景：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
工作经验：5年以上人力资源管理经验，具备丰富的招聘、培训、绩效管理及员工关系处理能力。
专业资质：持有人力资源管理师证书，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。
技能要求：熟练掌握办公软件，尤其是Excel，擅长PPT制作，具有大型活动组织经验，普通话标准，熟悉商务礼仪。
其他：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能够独立完成项目管理和团队领导工作。
福利待遇
薪资范围：具体根据个人经验和能力面议。
培训发展：提供持续的职业发展培训机会，包括内部培训、外部研讨会和专业资格。
工作环境：舒适、现代化的工作空间，灵活的工作时间制度，鼓励远程工作。
其他福利：社保、员工旅游、定期团建、节日礼物、员工食堂等。
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