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职位福利
聚餐旅游节日礼品 多重奖励丰厚 大平台晋升快
孙经理 ·经理
武汉链家宏业房地产经纪有限公司霞光分公司
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职位描述
职位要求:
1,负责客户的接待与咨询工作。
2,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升,欢迎投递简历。
任职要求:
1、一定要有事业心,吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作,良好的从业意识和服务心态;
2、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;
3、能承受一定的工作压力,良好的沟通能力。有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
4、20-38周岁(特别优秀可放宽至42岁),不限学历,有销售相关经验;
5、要有互联网思维,会深度使用APP
6、有相关销售工作经验者优先录取。
岗位职责:
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目).详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息
2.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌为客户提供优质的看房体验为客户的资金安全的提供保障;
3.与客户面对面沟通,通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等
培训系统:
链家学院新人训:(行业优秀讲师提供专业培训)+师徒辅导制培养
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
薪资方案:底薪+绩效+提成
职业发展
1、完善的职业晋升计划及空间
(经纪人A店经理M商圈经理S大区总监D大部总经理城市总经理)。
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等),专人指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣,一步步成为“行业金领”!
其它福利多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、区域等等众多奖励.
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有人说,你们要求太高了,你是什么样的人,你就会遇到什么样的人,人生不搏不精彩,链家愿意陪你成长,为何不在链家遇到更好的自己呢青春如火,超越自我,欢迎不甘平凡的你.
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