客房经理
面议
经验不限 · 学历不限 · 招1人
职位描述
房间管理者招聘
关键岗位概览:
-角色定位:作为房间管理的核心人物,您将负责监督及优化酒店客房的整体运作,致力于提升顾客体验与满意度。
-主要责任:
-组织执行高效的服务策略以满足宾客需求,并监控服务质量;
-领导并培养一支高效率的客房服务队伍,推动其成长与发展;
-实施有效的财务管控措施,保障客房业务盈利能力;
-强化跨部门协作机制,促进酒店内部资源的有效整合;
-监督客房设施的维护与更新计划,确保硬件条件始终处于状态;
-推动营销活动,增加客房预订量,增强品牌影响力。
必要资格:
-教育背景:拥有学士或以上学位,在酒店管理、旅游业或其他相关领域具有优势;
-工作经验:具备至少三年的高端连锁酒店客房管理工作经历,对行业规范有深刻了解;
-领导力:展现出卓越的团队建设和协调技能,擅长激励下属达成目标;
-人际交往:优秀的沟通技巧,能有效地处理内外部关系,包括客户服务与多部门合作;
-财务管理:掌握基本的预算编制与成本控制原则,有能力做出经济决策;
-市场营销:具备一定的市场分析能力和推销技巧,旨在扩大市场份额。
我们为优秀人才提供了全面的福利体系——包括免费餐饮住宿以及完善的保险制度(五险一金),期待您的加盟!共同创造更美好的旅居环境。
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公司信息
武汉江夏区梁山头商业街汉庭酒店
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