法律营销总监
面议
3-5年 · 本科以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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黄经理
杭州银石建筑装饰工程有限公司
职位描述
岗位职责：
1.负责制定并执行公司的法律营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。
2.领导团队开发创新的法律服务产品，设计有效的市场推广活动，确保与目标客户群体的有效沟通。
3.分析市场趋势，预测行业动态，为公司决策提供法律营销方面的专业建议。
4.建立和维护与关键客户的长期合作关系，通过高质量的服务和解决方案增强客户满意度。
5.管理法律营销预算，优化资源分配，确保项目按时完成并达到预期目标。
任职要求：
1.拥有法学或市场营销学相关专业的本科及以上学位。
2.至少5年以上的法律服务行业或相关领域的营销管理经验，其中至少3年担任高级管理职位。
3.优秀的战略规划能力，能够独立制定并实施复杂的营销计划。
4.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
5.出色的沟通和谈判技巧，能够在跨部门合作中协调各方利益。
6.精通数字营销工具和数据分析方法，能够利用数据驱动决策。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩表现进行调整。
2.年终奖金，基于公司整体业绩和个人贡献发放。
3.完善的医疗保险和退休金计划。
4.提供持续的职业发展培训和学习机会。
5.弹性工作制度，支持远程工作和灵活的工作时间安排。
6.定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。
1.负责制定并执行公司的法律营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。
2.领导团队开发创新的法律服务产品，设计有效的市场推广活动，确保与目标客户群体的有效沟通。
3.分析市场趋势，预测行业动态，为公司决策提供法律营销方面的专业建议。
4.建立和维护与关键客户的长期合作关系，通过高质量的服务和解决方案增强客户满意度。
5.管理法律营销预算，优化资源分配，确保项目按时完成并达到预期目标。
任职要求：
1.拥有法学或市场营销学相关专业的本科及以上学位。
2.至少5年以上的法律服务行业或相关领域的营销管理经验，其中至少3年担任高级管理职位。
3.优秀的战略规划能力，能够独立制定并实施复杂的营销计划。
4.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
5.出色的沟通和谈判技巧，能够在跨部门合作中协调各方利益。
6.精通数字营销工具和数据分析方法，能够利用数据驱动决策。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩表现进行调整。
2.年终奖金，基于公司整体业绩和个人贡献发放。
3.完善的医疗保险和退休金计划。
4.提供持续的职业发展培训和学习机会。
5.弹性工作制度，支持远程工作和灵活的工作时间安排。
6.定期组织团队建设活动，促进员工之间的交流与合作。
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