销售经理底薪4.5k起包吃缴五险
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
汉承企服
·人事经理
江苏汉承企业服务有限公司
职位描述
岗位职责
负责管理并领导销售团队，制定并执行销售策略以实现公司销售目标；与客户创建并维护良好的关系，通过有效的沟通技巧和市场洞察力，推动产品销售；参与市场调研，分析竞争对手动态，并根据市场反馈调整销售策略；此外，您还需定期向管理层报告销售业绩，提出改进措施，并确保团队成员达成个人及团队销售目标。
任职要求
-具有3年以上销售经验，至少1年销售管理经验。
-拥有良好的人际交往能力和团队领导能力。
-熟悉销售流程，具备出色的谈判技巧和客户服务意识。
-对所销售的产品或服务有深入理解，能够有效传达产品价值。
-能够独立制定销售计划并执行，具备数据分析能力。
-持有驾驶证，能适应偶尔的出差需求。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬结构，包括无责底薪+高额，让您在完成基本销售目标后获得丰厚回报。此外，我们还提供全面的员工福利，社保缴纳、年度旅游、不定期团建、专业培训、健康体检。对于经常出差的岗位，我们将提供交通补贴和住宿支持。我们重视员工的成长与发展，提供内部晋升机会和职业规划指导。
负责管理并领导销售团队，制定并执行销售策略以实现公司销售目标；与客户创建并维护良好的关系，通过有效的沟通技巧和市场洞察力，推动产品销售；参与市场调研，分析竞争对手动态，并根据市场反馈调整销售策略；此外，您还需定期向管理层报告销售业绩，提出改进措施，并确保团队成员达成个人及团队销售目标。
任职要求
-具有3年以上销售经验，至少1年销售管理经验。
-拥有良好的人际交往能力和团队领导能力。
-熟悉销售流程，具备出色的谈判技巧和客户服务意识。
-对所销售的产品或服务有深入理解，能够有效传达产品价值。
-能够独立制定销售计划并执行，具备数据分析能力。
-持有驾驶证，能适应偶尔的出差需求。
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我们提供具有竞争力的薪酬结构，包括无责底薪+高额，让您在完成基本销售目标后获得丰厚回报。此外，我们还提供全面的员工福利，社保缴纳、年度旅游、不定期团建、专业培训、健康体检。对于经常出差的岗位，我们将提供交通补贴和住宿支持。我们重视员工的成长与发展，提供内部晋升机会和职业规划指导。
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