运作经理
5000-8000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
S谦虚谨慎马博士
·人事经理
北京卓旭医院管理集团有限公司
职位描述
任职要求：
1、大专及以上学历，有医院运送管理经验，3年及以上运送工作经历；
2、年龄35-45岁之内，男女不限；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力，形象良好；
4、熟练使用办公软件及具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、负责对客户回访、定期满意度调查及投诉反馈，发现问题及时处理；
2、负责对员工的思想沟通与引导工作，任职要求：
1、大专及以上学历，有医院运送管理经验，3年及以上运送工作经历；
2、年龄35-45岁之内，男女不限；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力，形象良好；
4、熟练使用办公软件及具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、负责对客户回访、定期满意度调查及投诉反馈，发现问题及时处理；
2、负责对员工的思想沟通与引导工作，调动员工工作积极性；
3、全面负责协调、管理、运作及实施运送部已建立的政策和标准操作流程；
4、制定现场作业规章制度和流程；
5、按标准根据工作需要实时对公司运送人员进行培训；
6、按医院要求每月向院方提交工作报告；
7、负责与院方针对日常业务的沟通与协调工作；
8、实施绩效考核分配制度，对员工服务定期考核，工作运行情况进行分析。
6、按医院要求每月向院方提交工作报告；
7、负责与院方针对日常业务的沟通与协调工作；
8、实施绩效考核分配制度，对员工服务定期考核，工作运行情况进行分析。
1、大专及以上学历，有医院运送管理经验，3年及以上运送工作经历；
2、年龄35-45岁之内，男女不限；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力，形象良好；
4、熟练使用办公软件及具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、负责对客户回访、定期满意度调查及投诉反馈，发现问题及时处理；
2、负责对员工的思想沟通与引导工作，任职要求：
1、大专及以上学历，有医院运送管理经验，3年及以上运送工作经历；
2、年龄35-45岁之内，男女不限；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力，形象良好；
4、熟练使用办公软件及具有较强的学习能力。
岗位职责：
1、负责对客户回访、定期满意度调查及投诉反馈，发现问题及时处理；
2、负责对员工的思想沟通与引导工作，调动员工工作积极性；
3、全面负责协调、管理、运作及实施运送部已建立的政策和标准操作流程；
4、制定现场作业规章制度和流程；
5、按标准根据工作需要实时对公司运送人员进行培训；
6、按医院要求每月向院方提交工作报告；
7、负责与院方针对日常业务的沟通与协调工作；
8、实施绩效考核分配制度，对员工服务定期考核，工作运行情况进行分析。
6、按医院要求每月向院方提交工作报告；
7、负责与院方针对日常业务的沟通与协调工作；
8、实施绩效考核分配制度，对员工服务定期考核，工作运行情况进行分析。
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