经理助理
面议
经验不限 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
许先生
鸿耀（北京）企业管理有限公司
职位描述
岗位职责
作为经理助理，您将负责协助经理完成日常行政事务及项目管理工作。主要职责包括但不限于：协助经理进行内部沟通与协调，确保各项任务高效完成；负责文档管理，包括文件起草、修订、存档以及对外文书的撰写；参与组织公司内外部会议、活动，确保流程顺畅；协助进行绩效考核管理，维护员工关系，处理员工投诉与纠纷；负责固定资产、库房管理，确保资产安全与合理使用；协助进行人力资源成本管控，优化人员配置。
任职要求
-**教育背景**：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
-**工作经验**：1年以上人事行政工作经验，具备相关工作经验者优先。
-**专业技能**：熟练使用办公软件，尤其是Excel，擅长数据分析。
-**能力要求**：具有一定的沟通协调能力、组织策划能力、文字表达能力和解决问题的能力；普通话标准，具备良好的商务礼仪素养；熟悉办公软件操作，特别是PPT制作技能；具备一定的财务知识，能够进行基本的预算控制。
-**其他**：具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，可出差，适应快速变化的工作环境。
福利待遇
-**薪资范围**：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等，激励员工积极贡献。
-**职业发展**：提供定期的职业培训和个人成长计划，支持员工职业晋升。
-**工作时间**：标准5天工作制，享受国家法定节假日。
-**办公环境**：现代化办公设施，舒适的工作环境。
-**其他福利**：提供午餐补贴、年度体检、员工旅游、节日礼物等。
作为经理助理，您将负责协助经理完成日常行政事务及项目管理工作。主要职责包括但不限于：协助经理进行内部沟通与协调，确保各项任务高效完成；负责文档管理，包括文件起草、修订、存档以及对外文书的撰写；参与组织公司内外部会议、活动，确保流程顺畅；协助进行绩效考核管理，维护员工关系，处理员工投诉与纠纷；负责固定资产、库房管理，确保资产安全与合理使用；协助进行人力资源成本管控，优化人员配置。
任职要求
-**教育背景**：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
-**工作经验**：1年以上人事行政工作经验，具备相关工作经验者优先。
-**专业技能**：熟练使用办公软件，尤其是Excel，擅长数据分析。
-**能力要求**：具有一定的沟通协调能力、组织策划能力、文字表达能力和解决问题的能力；普通话标准，具备良好的商务礼仪素养；熟悉办公软件操作，特别是PPT制作技能；具备一定的财务知识，能够进行基本的预算控制。
-**其他**：具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，可出差，适应快速变化的工作环境。
福利待遇
-**薪资范围**：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等，激励员工积极贡献。
-**职业发展**：提供定期的职业培训和个人成长计划，支持员工职业晋升。
-**工作时间**：标准5天工作制，享受国家法定节假日。
-**办公环境**：现代化办公设施，舒适的工作环境。
-**其他福利**：提供午餐补贴、年度体检、员工旅游、节日礼物等。
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