课程销售主管
面议
3-5年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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潘金山
宿迁金色榜单教育咨询有限公司
职位描述
岗位职责
作为课程销售主管，您将负责制定并执行销售策略，以实现公司课程销售目标。主要职责包括但不限于：
1.管理销售团队，确保团队成员了解产品知识，掌握销售技巧，并达成销售目标。
2.分析市场趋势，制定有效的销售计划和策略，以提高市场份额和销售额。
3.与潜在客户建立联系，进行需求分析，提供定制化的课程解决方案。
4.协调内部资源，确保课程交付质量，提升客户满意度。
5.定期评估销售业绩，调整销售策略，优化销售流程。
任职要求
1.教育背景及以上学历，教育、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验：3—10年的教育销售经验，具有团队管理经验者优先。
3.技能要求：优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉教育行业知识，了解不同年龄段学生的教育需求。
4.语言能力：英语熟练，具备良好的听说读写能力；有粤语流利者优先。
5.其他要求：具备市场推广、社群运营或直播经验者优先；有心理咨询或教育辅导背景者更佳。
福利待遇
1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成。
2.培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导。
3.休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。
4.员工关怀：提供健康保险、年度体检、员工旅游等福利。
5.工作环境：现代化办公环境，灵活的工作时间安排。
作为课程销售主管，您将负责制定并执行销售策略，以实现公司课程销售目标。主要职责包括但不限于：
1.管理销售团队，确保团队成员了解产品知识，掌握销售技巧，并达成销售目标。
2.分析市场趋势，制定有效的销售计划和策略，以提高市场份额和销售额。
3.与潜在客户建立联系，进行需求分析，提供定制化的课程解决方案。
4.协调内部资源，确保课程交付质量，提升客户满意度。
5.定期评估销售业绩，调整销售策略，优化销售流程。
任职要求
1.教育背景及以上学历，教育、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验：3—10年的教育销售经验，具有团队管理经验者优先。
3.技能要求：优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉教育行业知识，了解不同年龄段学生的教育需求。
4.语言能力：英语熟练，具备良好的听说读写能力；有粤语流利者优先。
5.其他要求：具备市场推广、社群运营或直播经验者优先；有心理咨询或教育辅导背景者更佳。
福利待遇
1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成。
2.培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导。
3.休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。
4.员工关怀：提供健康保险、年度体检、员工旅游等福利。
5.工作环境：现代化办公环境，灵活的工作时间安排。
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