招投标科科长
10000-12000 元
6-7年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
阿阳
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司
职位描述
（一）岗位职责：
1.业务管理
1.1协调公司内部关系，搜集市场信息，负责评估招标项目的风险和可行性；
1.2主持部门全面工作，做好并协调各岗位分工，完善部门内部组织建设，主持建立、健全本部门工作规范制度；
1.3监督招投标工作的进展，对工作结果进行考核和评估；
1.4协助二级单位制定合同条款，确保合同的有效性和合规性；
1.5建立和完善招标资料库数据，负责将每项招标的投标单位资料及结果纳入资料库数据内，并提供给有关人员；
1.6跟进招标进展，协调各部门完成相关文件的审核和管理工作；
1.7按照公司要求，制定招标策略，推进公司招标体系的建设；
1.8定期向公司领导汇报招标进展；
1.9制定、完善相关招标方面的流程制度；
1.10根据公司整体规划和政策，制定招标方案；
1.11负责办理招标公司备案，及时完成招标项目备案工作，维护与已备案城市之间的关系；
1.12负责审核招标方案，管理招标项目，把控招标工作的质量和进度；
2.科室内部管理
2.1确定各项工作的责任分工和任务量，对本科室员工进行绩效考核；
2.2负责对科室工作流程、制度、员工管理方案等文件的审核；
2.3负责科室与各部科室工作沟通、协调；
2.4负责科室工作目标的合理分配与调整，对内统筹协调各成员工作，确保各项工作按时有序进行。
2.5培养科室员工职业道德与业务技巧，提高企业人才的专业素养；
（二）任职要求：
1、大学专科及以上学历，土木工程等建筑相关专业，能熟练操作办公软件，年龄45周岁以下。
2、具有5年以上工程招标项目管理经验，2年以上管理岗位经验；
3.熟悉企业管理模式，具备较强的执行能力、领导能力、组织协调能力；
4.具备良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况
5、能适应短期出差。
（三）薪资待遇：试用期三个月，三个月考核合格后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、税前月薪10000元—12000元。试用期间薪资待遇是正式上岗后工资的80%。
（四）工作地点：朔州市开发区
1.业务管理
1.1协调公司内部关系，搜集市场信息，负责评估招标项目的风险和可行性；
1.2主持部门全面工作，做好并协调各岗位分工，完善部门内部组织建设，主持建立、健全本部门工作规范制度；
1.3监督招投标工作的进展，对工作结果进行考核和评估；
1.4协助二级单位制定合同条款，确保合同的有效性和合规性；
1.5建立和完善招标资料库数据，负责将每项招标的投标单位资料及结果纳入资料库数据内，并提供给有关人员；
1.6跟进招标进展，协调各部门完成相关文件的审核和管理工作；
1.7按照公司要求，制定招标策略，推进公司招标体系的建设；
1.8定期向公司领导汇报招标进展；
1.9制定、完善相关招标方面的流程制度；
1.10根据公司整体规划和政策，制定招标方案；
1.11负责办理招标公司备案，及时完成招标项目备案工作，维护与已备案城市之间的关系；
1.12负责审核招标方案，管理招标项目，把控招标工作的质量和进度；
2.科室内部管理
2.1确定各项工作的责任分工和任务量，对本科室员工进行绩效考核；
2.2负责对科室工作流程、制度、员工管理方案等文件的审核；
2.3负责科室与各部科室工作沟通、协调；
2.4负责科室工作目标的合理分配与调整，对内统筹协调各成员工作，确保各项工作按时有序进行。
2.5培养科室员工职业道德与业务技巧，提高企业人才的专业素养；
（二）任职要求：
1、大学专科及以上学历，土木工程等建筑相关专业，能熟练操作办公软件，年龄45周岁以下。
2、具有5年以上工程招标项目管理经验，2年以上管理岗位经验；
3.熟悉企业管理模式，具备较强的执行能力、领导能力、组织协调能力；
4.具备良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况
5、能适应短期出差。
（三）薪资待遇：试用期三个月，三个月考核合格后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、税前月薪10000元—12000元。试用期间薪资待遇是正式上岗后工资的80%。
（四）工作地点：朔州市开发区
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