人力资源主管
3500-5500 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
丰晓东
山西腾源电力工程有限公司
职位描述
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、负责员工考勤管理及绩效数据统计；
2、协助完成工资核算和统计报表；
3、社保公积金办理及派遣外包管理；
4、员工福利、部门活动等事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、负责员工考勤管理及绩效数据统计；
2、协助完成工资核算和统计报表；
3、社保公积金办理及派遣外包管理；
4、员工福利、部门活动等事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：
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