行政专员助理
2800-5600 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
8mc8pv
朔州金智企业管理咨询有限公司
职位描述
一、招聘岗位：人事行政专员
二、岗位职责:
招聘、薪酬、绩效、员工关系等行政保障工作。
1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选
2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息:
3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助
安排员工福利事项的落地
4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地
5、起草和修改报告、文稿等
6、及时准确的更新员工通讯录管理公司网络、邮箱
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
8、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
10、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
三、任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
四、工作时间:冬季
上午8:00-12:00，
下午14:00-18:00
夏季
上午时间不变，
下午14:30-18:30
五、工资待遇：
2800元—5600元（四天休假）
二、岗位职责:
招聘、薪酬、绩效、员工关系等行政保障工作。
1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选
2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息:
3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助
安排员工福利事项的落地
4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地
5、起草和修改报告、文稿等
6、及时准确的更新员工通讯录管理公司网络、邮箱
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
8、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
10、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
三、任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历
2、二年以上相关工作经验
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
四、工作时间:冬季
上午8:00-12:00，
下午14:00-18:00
夏季
上午时间不变，
下午14:30-18:30
五、工资待遇：
2800元—5600元（四天休假）
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