经营部经理
8000-15000 元
经验不限 · 本科以上学历 · 招1人
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职位福利
话补 饭补 五险
蒋女士
湖北中恒广域建设管理有限公司
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职位描述
经营部经理任职资格:
一、任职要求
1、男女不限,身心健康,形象好,气质佳,性格开朗,具有较强的语言表达能力,年龄35周岁以下。
2、本科以上学历。特别优秀者,大专学历也可应聘。
3、熟悉国家有关法律法规,具备一定的礼仪常识、企业管理知识和工程监理、工程造价、招标代理等业务知识,具有市场开拓工作经验者优先。
4、具有较强的责任心,良好的沟通能力,团队协作能力和进取心,工作认真负责,执行力强,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守,无违法违纪行为。
5、熟悉建筑市场环境,吃苦耐劳,具有驾驶证、会开车,能保证有时间积极参加公司公务接待活动。
二、薪酬待遇
试用期三个月,试用期工资8000元月,转正后基础工资10000元月。试用期满,经公司综合考核,合格,能胜任工作,签订公司引进高层次人才协议,工资待遇另议,方式:基础工资+提成工资+绩效考核工资。
工作地点:十堰和武汉。欢迎有缘有志之士加盟广域团队,携手并进,共创美好未来!
三、经营部经理岗位职责:
1、及时掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策及规定,根据公司总体发展规划及目标,制定经营管理制度以及目标,并组织落实、检查和总结。
2、收集、整理、筛选调查工程项目信息,分析、研究、初步确定跟踪项目,经董事长或总经理确认后,制定具体的项目承接方案并组织实施。
3、熟悉工程项目基本招投标流程。
4、参与中标工程的合同评审与合同的签约,同时配合公司其他部门做好项目的后续实施工作。
5、协助配合公司其他人员做好工程款回收工作。
6、负责公司所有经营人员工作的指导、监督和管理。
7、定期组织本部门相关工作人员参加相关业务学习,不断提高经营部门人员的综合素质。
8、与同行建立良好的对外合作关系,努力开辟新的市场。
9、配合公司领导完成各类经营工作。
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