嵊州德邦招聘快递员
7000-12000 元
经验不限 · 学历不限 · 招3人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
陈经理
·人事经理
德邦物流股份有限公司
职位描述
一、岗位要求
1.18-48岁，初中及以上学历，人品端正；
2.熟悉当地地形（不熟悉有老员工带）；
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识；
4.公司可免费提供电动三轮车；
二、薪资福利
1.工资：7000-10000元左右，计件提成工资，多劳多得上不封顶，月休3-4天；
2.每月提供话费补贴、夏季高温补贴，自带四轮车可提供油补；
3.享受带薪年假、中秋福利：月饼到家、入职满一年每月：公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户；
4.根据收派，可享受星级奖金，最低250元，高额外奖励1000元。
5.公司鼓励快递员晋升，晋升渠道：快递员组长（涨薪300），营业部分部经理。
三、岗位职责
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
四、工作地址
根据住的位置就近安排
五、备注
德邦欢迎离职员工重返公司，此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
1.18-48岁，初中及以上学历，人品端正；
2.熟悉当地地形（不熟悉有老员工带）；
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识；
4.公司可免费提供电动三轮车；
二、薪资福利
1.工资：7000-10000元左右，计件提成工资，多劳多得上不封顶，月休3-4天；
2.每月提供话费补贴、夏季高温补贴，自带四轮车可提供油补；
3.享受带薪年假、中秋福利：月饼到家、入职满一年每月：公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户；
4.根据收派，可享受星级奖金，最低250元，高额外奖励1000元。
5.公司鼓励快递员晋升，晋升渠道：快递员组长（涨薪300），营业部分部经理。
三、岗位职责
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
四、工作地址
根据住的位置就近安排
五、备注
德邦欢迎离职员工重返公司，此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报