销售经理
10000-20000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招1人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
吴亮
福建众辉环保装备集团有限公司
职位描述
一、岗位职责及任职要求；
1、制定并执行销售计划，明确销售目标，将目标分解到团队和各个时间段，确保销售任务的达成。定期对销售业绩进行评估及分析，及时挑战销售策略，以适应市场变化。
2、招募、培训和管理销售团队，提升团队成员的销售技能和专业素养。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的客户服务。定期回访客户，收集客户反馈，不断改进产品和服务，提高客户的满意度和忠诚度。
4、开拓新市场，寻找新客户，扩大公司产品的市场份额。研究市场动态和竞争对手情况，分享市场趋势和客户需求，为公司制定市场策略提供依据。
5、与市场、研发、生产等部门密切合作，协调资源，确保销售工作顺利进行。及时反馈客户和市场信息，为产品研发和改进提供参考。
6、本科及以上学历，男女不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。三年以上销售管理大型机械设备、环保设备、涂装等设备行业工作经验、业绩突出者优先。
7、具备良好的沟通、谈判和协调能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效沟通。熟练掌握办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
8、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现销售目标，有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力和决策能力，具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。
二、薪资待遇及福利；
1、薪资范围：10000-20000元月。
2、正式职位底薪：8000元月。
3、社保类型：五险
4、佣金提成方式：按净利润计算提成
5、试用底薪：6000元月
6、福利奖金补贴：生日福利、团建旅游福利，月绩效奖金，季度绩效奖金，年终奖金，超产奖励及公司分红。
1、制定并执行销售计划，明确销售目标，将目标分解到团队和各个时间段，确保销售任务的达成。定期对销售业绩进行评估及分析，及时挑战销售策略，以适应市场变化。
2、招募、培训和管理销售团队，提升团队成员的销售技能和专业素养。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的客户服务。定期回访客户，收集客户反馈，不断改进产品和服务，提高客户的满意度和忠诚度。
4、开拓新市场，寻找新客户，扩大公司产品的市场份额。研究市场动态和竞争对手情况，分享市场趋势和客户需求，为公司制定市场策略提供依据。
5、与市场、研发、生产等部门密切合作，协调资源，确保销售工作顺利进行。及时反馈客户和市场信息，为产品研发和改进提供参考。
6、本科及以上学历，男女不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。三年以上销售管理大型机械设备、环保设备、涂装等设备行业工作经验、业绩突出者优先。
7、具备良好的沟通、谈判和协调能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效沟通。熟练掌握办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
8、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现销售目标，有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力和决策能力，具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。
二、薪资待遇及福利；
1、薪资范围：10000-20000元月。
2、正式职位底薪：8000元月。
3、社保类型：五险
4、佣金提成方式：按净利润计算提成
5、试用底薪：6000元月
6、福利奖金补贴：生日福利、团建旅游福利，月绩效奖金，季度绩效奖金，年终奖金，超产奖励及公司分红。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报