销售总监
15000-30000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
吴亮
福建众辉环保装备集团有限公司
职位描述
一、岗位职责及任职要求；
1、结合公司战略目标，制定销售部门的长期发展规划和年度销售目标，并将其分解为具体的阶段性目标和行动计划。
2、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司的产品定位、市场拓展和销售策略提供决策依据。
3、组建、培养和管理高效的销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，提升团队的整体业务能力和绩效水平
4、制定并执行全面的销售策略和营销方案，包括市场定位、产品推广、渠道拓展、客户关系管理等方面，以提高公司产品的市场占有率和销售额，监督销售策略的执行情况，及时调整和优化销售方案，确保销售目标的实现。
5、定期拜访重要客户，了解客户需求和反馈，协调内部资源为客户提供优质的解决方案和服务。
6、与市场、研发、生产、财务等部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。及时反馈市场信息和客户需求，为公司的产品研发、生产计划和财务管理提供参考依据。根据销售数据分析结果，发现问题和机会，制定相应的改进措施和决策方案。
7、本科及以上学历，男女不限，市场营销、工商管理相关专业者优先。具有5年以上销售或管理经验，有成功的销售团队管理案例。
8、具备丰富的销售管理知识和经验，熟悉销售流程、渠道管理、客户关系管理等方面的工作。拥有出色的市场分析、营销策划和销售策略制定能力，能够精准把握市场趋势和客户需求。具备良好的沟通、谈判和协调能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效沟通。熟练掌握办公软件和销售管理工具，具备数据分析和报告撰写能力。
9、具有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现销售目标。有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力和决策能力，能够在复杂多变的市场环境中保持冷静和果断，具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密，维护公司形象和利益。
薪资待遇及福利；
1、薪资范围：15000-30000元月。
2、正式职位底薪：10000元月。
3、社保类型：五险
4、佣金提成方式：按净利润计算提成
5、试用底薪：8000元月
6、福利奖金补贴：生日福利、团建旅游福利，月绩效奖金，季度绩效奖金，年终奖金，超产奖励及公司分红。
1、结合公司战略目标，制定销售部门的长期发展规划和年度销售目标，并将其分解为具体的阶段性目标和行动计划。
2、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司的产品定位、市场拓展和销售策略提供决策依据。
3、组建、培养和管理高效的销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，提升团队的整体业务能力和绩效水平
4、制定并执行全面的销售策略和营销方案，包括市场定位、产品推广、渠道拓展、客户关系管理等方面，以提高公司产品的市场占有率和销售额，监督销售策略的执行情况，及时调整和优化销售方案，确保销售目标的实现。
5、定期拜访重要客户，了解客户需求和反馈，协调内部资源为客户提供优质的解决方案和服务。
6、与市场、研发、生产、财务等部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利开展。及时反馈市场信息和客户需求，为公司的产品研发、生产计划和财务管理提供参考依据。根据销售数据分析结果，发现问题和机会，制定相应的改进措施和决策方案。
7、本科及以上学历，男女不限，市场营销、工商管理相关专业者优先。具有5年以上销售或管理经验，有成功的销售团队管理案例。
8、具备丰富的销售管理知识和经验，熟悉销售流程、渠道管理、客户关系管理等方面的工作。拥有出色的市场分析、营销策划和销售策略制定能力，能够精准把握市场趋势和客户需求。具备良好的沟通、谈判和协调能力，能够与不同层次的客户和内部团队进行有效沟通。熟练掌握办公软件和销售管理工具，具备数据分析和报告撰写能力。
9、具有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员实现销售目标。有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力和决策能力，能够在复杂多变的市场环境中保持冷静和果断，具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密，维护公司形象和利益。
薪资待遇及福利；
1、薪资范围：15000-30000元月。
2、正式职位底薪：10000元月。
3、社保类型：五险
4、佣金提成方式：按净利润计算提成
5、试用底薪：8000元月
6、福利奖金补贴：生日福利、团建旅游福利，月绩效奖金，季度绩效奖金，年终奖金，超产奖励及公司分红。
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