储备店长商超水果储备干部
5000-8000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
杜小姐
·人事经理
江山市胜浩果品有限公司
职位描述
说明：工作地点可在福建、广东，提供住房补贴。
超市行业：水果行业
大专（含）以上学历，没有相关水果行业经验的，我们公司都会进行实操培训（1-3个月）。
晋升渠道：储备店长—-店长—-区域经理
岗位职责：
1、门店经营
负责商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、数据分析等工作。
对门店的整体经营结果负责，确保达成业绩目标。
2、人员管理
负责店面人员的日常管理与培训，包括但不限于招聘、排班、绩效评估等；
3、标准落地
确保公司各项标准在门店得到有效执行，包括门店卫生、打包规范、陈列标准、退货流程等；
监督门店日常操作，确保符合公司规定的各项标准。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，具备水果生鲜行业经验者优先考虑。可接受无经验。
2、行业认同：愿意投身于零售事业，具有强烈的责任心和敬业精神；
3、沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和顾客交流；
4、接受公司区域调动。
年龄要求：22岁以上
因为不是经常在电脑边，请直接电话联系我们！直接打电话咨询！
超市行业：水果行业
大专（含）以上学历，没有相关水果行业经验的，我们公司都会进行实操培训（1-3个月）。
晋升渠道：储备店长—-店长—-区域经理
岗位职责：
1、门店经营
负责商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、数据分析等工作。
对门店的整体经营结果负责，确保达成业绩目标。
2、人员管理
负责店面人员的日常管理与培训，包括但不限于招聘、排班、绩效评估等；
3、标准落地
确保公司各项标准在门店得到有效执行，包括门店卫生、打包规范、陈列标准、退货流程等；
监督门店日常操作，确保符合公司规定的各项标准。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，具备水果生鲜行业经验者优先考虑。可接受无经验。
2、行业认同：愿意投身于零售事业，具有强烈的责任心和敬业精神；
3、沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和顾客交流；
4、接受公司区域调动。
年龄要求：22岁以上
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