百佳客连锁招店长副店长
3500-7000 元
经验不限 · 学历不限，可接收应届生 · 招10人
企业官方发布
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职位福利
林先生
·老板
福建邻臣便利店管理有限公司
职位描述
岗位描述：
1、公司重点培养对象，以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。
2、以“储备店长”身份入职后，进行为期3—6个月的基层岗位学习，熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能；
3、公司专门“教练员”进行“传帮带”培训，进行全方位考核定岗，制定全面的个人职业发展规划，作为公司发展的重点管理梯队培养。
晋升方向：储备店长店长营运督导区域经理营运经理营运副总
岗位要求：
1、高中以上学历，愿意从基层做起；
2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力；
3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感；
4、性格豁达，执行力强，抗压强；
5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强，能很快认同企业文化；
6、服从公司调配。
薪酬福利：
1、工作时间：八小时工作制。
2、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖；社保，
3、培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展；
4、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工；
5、员工生活：提供优良的工作环境和住宿环境，成立员工生活俱乐部，定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等
招长期稳定的员工，兼职、临时、暑期勿扰!!
招募梦想家（如果你吃得了苦，做得了梦，具有较强的沟通能力及服务意识，那么，欢迎加入百佳客大家庭）
公司介绍
百佳客便利店是位于居民区附近，以经营即时性商品为主，以满足便利性需求为宗旨，采取自选式购物方式的小型零售店。百佳客服务宗旨：以百万顾客选择便利店为服务宗旨，专业为居民小区服务的小型零售店，百佳客真诚邀约您的加入，和我们一起共同发展。
1、公司重点培养对象，以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。
2、以“储备店长”身份入职后，进行为期3—6个月的基层岗位学习，熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能；
3、公司专门“教练员”进行“传帮带”培训，进行全方位考核定岗，制定全面的个人职业发展规划，作为公司发展的重点管理梯队培养。
晋升方向：储备店长店长营运督导区域经理营运经理营运副总
岗位要求：
1、高中以上学历，愿意从基层做起；
2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力；
3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感；
4、性格豁达，执行力强，抗压强；
5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强，能很快认同企业文化；
6、服从公司调配。
薪酬福利：
1、工作时间：八小时工作制。
2、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖；社保，
3、培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展；
4、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工；
5、员工生活：提供优良的工作环境和住宿环境，成立员工生活俱乐部，定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等
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百佳客便利店是位于居民区附近，以经营即时性商品为主，以满足便利性需求为宗旨，采取自选式购物方式的小型零售店。百佳客服务宗旨：以百万顾客选择便利店为服务宗旨，专业为居民小区服务的小型零售店，百佳客真诚邀约您的加入，和我们一起共同发展。
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公司环境
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