诚聘传媒公司行政人事（高提成）
4000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
职位福利
希诚
·老板
徐州拾麦网络科技有限公司
职位描述
岗位职责：
作为传媒公司的行政人事专员，您将负责全面的人力资源管理工作，包括招聘与配置、绩效考核、薪资核算、员工关系维护、培训实施以及企业文化建设。您需要制定并执行人力资源政策，确保公司遵守相关法规，并通过有效的团队建设和激励机制提升员工满意度和工作效率。
任职要求：
-**学历与专业**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：3-5年的人事管理经验，特别是有中大型活动组织、猎头从业或销售招聘经验者优先。
-**技能与资质**：精通人力相关法规，具备一级人力资源管理师资格证；普通话标准，有良好的沟通协调能力和数据分析能力。
-**行业经验**：熟悉传媒行业背景，了解企业文化及制度。
-**其他**：具备良好的文字功底，能熟练运用办公软件，有外企或客服经验者优先。
福利待遇：
-**薪酬**：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-**奖金**：设立业绩提成制度，根据完成任务量发放奖金。
-**培训**：提供专业的人力资源管理培训，支持职业发展。
-**作休**：享受国家法定节假日，实行弹性工作制，提供灵活的工作时间安排。
-**食宿**：提供午餐补贴，不提供住宿。
-**其他**：享有年度旅游、健康体检、节日福利等。
我们期待一位充满激情、富有创新精神的专业人士加入我们的团队，共同推动公司的发展。
作为传媒公司的行政人事专员，您将负责全面的人力资源管理工作，包括招聘与配置、绩效考核、薪资核算、员工关系维护、培训实施以及企业文化建设。您需要制定并执行人力资源政策，确保公司遵守相关法规，并通过有效的团队建设和激励机制提升员工满意度和工作效率。
任职要求：
-**学历与专业**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：3-5年的人事管理经验，特别是有中大型活动组织、猎头从业或销售招聘经验者优先。
-**技能与资质**：精通人力相关法规，具备一级人力资源管理师资格证；普通话标准，有良好的沟通协调能力和数据分析能力。
-**行业经验**：熟悉传媒行业背景，了解企业文化及制度。
-**其他**：具备良好的文字功底，能熟练运用办公软件，有外企或客服经验者优先。
福利待遇：
-**薪酬**：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。
-**奖金**：设立业绩提成制度，根据完成任务量发放奖金。
-**培训**：提供专业的人力资源管理培训，支持职业发展。
-**作休**：享受国家法定节假日，实行弹性工作制，提供灵活的工作时间安排。
-**食宿**：提供午餐补贴，不提供住宿。
-**其他**：享有年度旅游、健康体检、节日福利等。
我们期待一位充满激情、富有创新精神的专业人士加入我们的团队，共同推动公司的发展。
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