房产中介
5000-10000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
职位福利
钟小丽
·店长
广西南宁悦琅房地产顾问有限公司
职位描述
薪酬福利待遇
1、薪酬福利：薪资7K-12K+提成30%80%+开单奖+线上免费端口
2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧
3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励
4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；
6、企业文化:客户诚实守信；艰苦奋斗共生共赢；崇尚学习拥抱变化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖
任职资格
1、18岁以上，45岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人；
3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
工作内容
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配
3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交从带看到成交，师傅或店长辅导
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来
5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
培训制度(助你一臂之力)
1、新人入职:岗前3天基础培训(知道做什么)
2、入职后：师徒帮带:教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月：补充培训、技能培训(知道怎么做好)
4、三个月后：绩优培训、晋升培训(追求卓越)
五、晋升机会(内部晋升，拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业
工作地点：南宁市各区就近安排
1、薪酬福利：薪资7K-12K+提成30%80%+开单奖+线上免费端口
2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧
3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励
4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；
6、企业文化:客户诚实守信；艰苦奋斗共生共赢；崇尚学习拥抱变化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖
任职资格
1、18岁以上，45岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人；
3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
工作内容
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配
3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交从带看到成交，师傅或店长辅导
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来
5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
培训制度(助你一臂之力)
1、新人入职:岗前3天基础培训(知道做什么)
2、入职后：师徒帮带:教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月：补充培训、技能培训(知道怎么做好)
4、三个月后：绩优培训、晋升培训(追求卓越)
五、晋升机会(内部晋升，拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业
工作地点：南宁市各区就近安排
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公司环境
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