高薪诚聘储备商圈经理
4000-8000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招2人
职位福利
徐经理
·人事经理
南京同创房产经纪有限公司
职位描述
岗位职责
作为储备商圈经理，您将负责市场拓展与维护，包括但不限于：
-开拓新市场，建立并维护与各类客户的长期合作关系。
-管理并优化销售团队，确保销售目标的达成。
-分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略。
-策划并执行促销活动，提升品牌知名度与市场份额。
-组织并参与各类展会、会议，以促进产品销售。
任职要求
-**经验**：具备5-10年的销售经验，其中至少3年的大客户销售或区域销售经验。
-**客户经验**：熟悉企业客户、政府客户及大客户的需求与合作模式。
-**语言能力**：英语熟练，能流利进行商务沟通。
-**行业经验**：拥有汽车、房地产、教育培训、金融、珠宝首饰、医疗卫生等行业经验者优先。
-**其他**：具备良好的团队管理和领导能力，能够独立解决问题。
福利待遇
-**薪资**：提供具有竞争力的底薪+高额提成，年薪可达30万至50万。
-**奖金**：年度销售奖金、优秀员工奖等激励机制。
-**培训**：定期提供专业销售技巧、管理能力培训。
-**工作时间**：早上9点，弹性工作制。
-**福利**：五险一金、年终奖、员工旅游，等全面福利。
作为储备商圈经理，您将负责市场拓展与维护，包括但不限于：
-开拓新市场，建立并维护与各类客户的长期合作关系。
-管理并优化销售团队，确保销售目标的达成。
-分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略。
-策划并执行促销活动，提升品牌知名度与市场份额。
-组织并参与各类展会、会议，以促进产品销售。
任职要求
-**经验**：具备5-10年的销售经验，其中至少3年的大客户销售或区域销售经验。
-**客户经验**：熟悉企业客户、政府客户及大客户的需求与合作模式。
-**语言能力**：英语熟练，能流利进行商务沟通。
-**行业经验**：拥有汽车、房地产、教育培训、金融、珠宝首饰、医疗卫生等行业经验者优先。
-**其他**：具备良好的团队管理和领导能力，能够独立解决问题。
福利待遇
-**薪资**：提供具有竞争力的底薪+高额提成，年薪可达30万至50万。
-**奖金**：年度销售奖金、优秀员工奖等激励机制。
-**培训**：定期提供专业销售技巧、管理能力培训。
-**工作时间**：早上9点，弹性工作制。
-**福利**：五险一金、年终奖、员工旅游，等全面福利。
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