招聘专员底薪6000
6000-7000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
经理
·经理
南京鼎尚娱乐有限公司
职位描述
岗位职责：
作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才。主要职责包括但不限于：设计和发布招聘广告；筛选简历，安排面试；与候选人沟通，解答疑问；参与面试流程，评估候选人的能力和潜力；协助完成录用手续，并维护良好的员工关系。
任职要求：
-学历：本科及以上，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
-技能：具备出色的沟通技巧和人际交往能力；熟悉招聘流程和相关法律法规；熟练使用办公软件及招聘系统。
-证书：持有三级或以上人力资源管理师证书者优先。
-经验：具有2年以上招聘工作经验，特别是有在大中型企业或上市公司工作经历者优先考虑。
-优势：普通话标准，有外企或客户服务经验者优先；具备数据分析能力，能够有效评估招聘效果；有销售经验者优先，文字功底扎实，能撰写高质量的招聘文案。
福利待遇：
-底薪：6000元月，根据绩效表现可享有奖金激励。
-健康保障：五险一金，提供全面的健康保障。
-员工培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导。
-工作时间：标准5天工作制，享受国家法定节假日。
-其他福利：提供员工食堂、年度体检、团队建设活动等。
作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才。主要职责包括但不限于：设计和发布招聘广告；筛选简历，安排面试；与候选人沟通，解答疑问；参与面试流程，评估候选人的能力和潜力；协助完成录用手续，并维护良好的员工关系。
任职要求：
-学历：本科及以上，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
-技能：具备出色的沟通技巧和人际交往能力；熟悉招聘流程和相关法律法规；熟练使用办公软件及招聘系统。
-证书：持有三级或以上人力资源管理师证书者优先。
-经验：具有2年以上招聘工作经验，特别是有在大中型企业或上市公司工作经历者优先考虑。
-优势：普通话标准，有外企或客户服务经验者优先；具备数据分析能力，能够有效评估招聘效果；有销售经验者优先，文字功底扎实，能撰写高质量的招聘文案。
福利待遇：
-底薪：6000元月，根据绩效表现可享有奖金激励。
-健康保障：五险一金，提供全面的健康保障。
-员工培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导。
-工作时间：标准5天工作制，享受国家法定节假日。
-其他福利：提供员工食堂、年度体检、团队建设活动等。
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