品质部经理
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
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职位福利
傅经理
·人事经理
宁波欧菱电梯配件有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责管理部门内的所有日常管理工作，结合公司实际运作状况完善内部质量管理制度；
2、负责部门内组织进行质量管理的培训、绩效考核等管理工作，协助公司完成新员工岗前培训和考核；
3、根据公司技术标准、工艺要求，编制产品过程控制标准或SIP，对产品生产全过程进行监督检查；
4、监督项目或体系实施过程的度量数据并统计、分析，提出改善要求并跟踪改善结果，针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实，提升产品合格率，降低顾客投诉率；
5、参与产品开发过程回顾，总结质量管理的经验；
6、配合总经办完成其他相关工作。
任职资格：
1、机械设计相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上电梯、五金配件等行业制造业品质管理工作经验，熟悉机械加工生产工艺品质要求；
3、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，擅长做质量分析报表；
5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
工作时间：
1、负责管理部门内的所有日常管理工作，结合公司实际运作状况完善内部质量管理制度；
2、负责部门内组织进行质量管理的培训、绩效考核等管理工作，协助公司完成新员工岗前培训和考核；
3、根据公司技术标准、工艺要求，编制产品过程控制标准或SIP，对产品生产全过程进行监督检查；
4、监督项目或体系实施过程的度量数据并统计、分析，提出改善要求并跟踪改善结果，针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实，提升产品合格率，降低顾客投诉率；
5、参与产品开发过程回顾，总结质量管理的经验；
6、配合总经办完成其他相关工作。
任职资格：
1、机械设计相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上电梯、五金配件等行业制造业品质管理工作经验，熟悉机械加工生产工艺品质要求；
3、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，擅长做质量分析报表；
5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
工作时间：
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