酒店店长
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
刘女士
·人事经理
兰州蓝莓酒店管理有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责门店的日常管理及运作；
2、根据管理公司制定的经营任务指标，组织门店人员积极完成经营任务。
3、传达并执行管理公司下发的各项工作计划和任务。
4、指导门店各部门的业务工作，努力提升服务品质、提高销售业绩。
5、负责门店各部门工作人员的选拔和考评。
6、保障营运安全、严格清洁，防火、防盗的日常管理和维护；
7、负责店内的其他日常及临时性、突发性事件的处理。
8、完成上级领导临时指派的工作任务。
任职资格：
1、性别不限，年龄30岁以上。
2、大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
3、具有较强的组织、协调、沟通及应变能力。
4、对酒店行业有一定的认知，熟悉酒店行业业务流程。
5、三年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（如：华住、锦江之星、亚朵、铂苑等酒店）优先考虑。
6、具有五星级酒店三年以上从业经验者优先考虑。
1、负责门店的日常管理及运作；
2、根据管理公司制定的经营任务指标，组织门店人员积极完成经营任务。
3、传达并执行管理公司下发的各项工作计划和任务。
4、指导门店各部门的业务工作，努力提升服务品质、提高销售业绩。
5、负责门店各部门工作人员的选拔和考评。
6、保障营运安全、严格清洁，防火、防盗的日常管理和维护；
7、负责店内的其他日常及临时性、突发性事件的处理。
8、完成上级领导临时指派的工作任务。
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1、性别不限，年龄30岁以上。
2、大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
3、具有较强的组织、协调、沟通及应变能力。
4、对酒店行业有一定的认知，熟悉酒店行业业务流程。
5、三年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（如：华住、锦江之星、亚朵、铂苑等酒店）优先考虑。
6、具有五星级酒店三年以上从业经验者优先考虑。
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