人力资源主管
5000-6000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
袁女士
观宇玻璃集团有限公司
职位描述
岗位职责
作为人力资源主管，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护以及企业文化建设。您需要制定并实施人力资源战略规划，确保组织目标的实现。此外，您还需参与组织架构设计与优化，提升团队效能，并负责日常行政事务的协调与执行。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上人力资源管理经验，其中至少3年担任过人力资源经理或高级职位。
-**专业资质**：持有人力资源管理师证书优先。
-**技能要求**：具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和项目管理能力；熟悉办公软件操作，尤其是Excel；具备良好的数据分析能力。
-**其他优势**：拥有大型活动组织经验、擅长数据分析、普通话标准者优先。
福利待遇
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励计划。
-**培训发展**：提供内部及外部培训机会，支持职业发展规划。
-**工作环境**：舒适、开放的工作空间，鼓励创新和团队合作的文化氛围。
-**休息休假**：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-**其他福利**：五险、员工旅游、节日礼品等。
作为人力资源主管，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护以及企业文化建设。您需要制定并实施人力资源战略规划，确保组织目标的实现。此外，您还需参与组织架构设计与优化，提升团队效能，并负责日常行政事务的协调与执行。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上人力资源管理经验，其中至少3年担任过人力资源经理或高级职位。
-**专业资质**：持有人力资源管理师证书优先。
-**技能要求**：具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和项目管理能力；熟悉办公软件操作，尤其是Excel；具备良好的数据分析能力。
-**其他优势**：拥有大型活动组织经验、擅长数据分析、普通话标准者优先。
福利待遇
-**奖金体系**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励计划。
-**培训发展**：提供内部及外部培训机会，支持职业发展规划。
-**工作环境**：舒适、开放的工作空间，鼓励创新和团队合作的文化氛围。
-**休息休假**：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-**其他福利**：五险、员工旅游、节日礼品等。
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