店长店面经理
10000-20000 元
8-10年 · 高中以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
贾宏磊
·经理
康姿百德集团有限公司
职位描述
薪酬福利
1、底薪5000元月+提成（阶梯型）=年薪20万起；
2、股权激励、五险一金；
3、季度奖金、年终奖金；
4、每年1-2次带薪旅游；
5、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）；
6、享受国家相关法定假日。
岗位要求
1、学历：高中（中专）及以上；
2、年龄：28-43岁；
3、有终端销售经验；
4、有经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理等经验优先考虑。
岗位要求
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理200平米左右的自营店面；
3、管理6-12名销售人员；
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；
公司扶持每家自营店配有内勤1名（票据、NC数据录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务）、6-12名销售人员、专业指导人员，同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
晋升与发展自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
官方网站www.kzbd.cn
总部地址河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年，目前共有专卖店近500家，遍布全国20多个省、自治区、直辖市。康姿百德自营公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自营店正式运营。自营店面分布：天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！
1、底薪5000元月+提成（阶梯型）=年薪20万起；
2、股权激励、五险一金；
3、季度奖金、年终奖金；
4、每年1-2次带薪旅游；
5、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）；
6、享受国家相关法定假日。
岗位要求
1、学历：高中（中专）及以上；
2、年龄：28-43岁；
3、有终端销售经验；
4、有经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理等经验优先考虑。
岗位要求
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理200平米左右的自营店面；
3、管理6-12名销售人员；
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；
公司扶持每家自营店配有内勤1名（票据、NC数据录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务）、6-12名销售人员、专业指导人员，同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
晋升与发展自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
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总部地址河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年，目前共有专卖店近500家，遍布全国20多个省、自治区、直辖市。康姿百德自营公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自营店正式运营。自营店面分布：天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！
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