储备主管薪资高轻松无压力
面议
经验不限 · 学历不限 · 招10人
职位福利
陈经理
·总经理
中国人寿保险股份有限公司聊城分公司兴华西路营销服务部
职位描述
年龄：22岁-55岁之间
学历：特别优秀的条件可适当放宽
工作职责：负责完成公司系统指派的老客户的保单基础服务。包括续期缴费的提醒、保单信息的维护、保单相关权益的告知、客户家庭保障检测等；以及重点客户的深度服务、邀请参加公司活动等；同时做好客户的家庭保障分析，协助客户完善家庭保障；及公司开展普惠型惠民保险的推广宣传工作等。
进入公司转正后可独立开展团队招募、团队建设、团队培训及管理工作，可按制度晋升为团队主管。
福利待遇：储备主管政策支持+制度有责底薪
其他福利：公司统一购买团体保险、计提养老金、免费培训、公司团建等
学历：特别优秀的条件可适当放宽
工作职责：负责完成公司系统指派的老客户的保单基础服务。包括续期缴费的提醒、保单信息的维护、保单相关权益的告知、客户家庭保障检测等；以及重点客户的深度服务、邀请参加公司活动等；同时做好客户的家庭保障分析，协助客户完善家庭保障；及公司开展普惠型惠民保险的推广宣传工作等。
进入公司转正后可独立开展团队招募、团队建设、团队培训及管理工作，可按制度晋升为团队主管。
福利待遇：储备主管政策支持+制度有责底薪
其他福利：公司统一购买团体保险、计提养老金、免费培训、公司团建等
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