人事专员包吃住
5000-6000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招若干人
职位福利
李总
·经理
云南千晖酒吧服务有限公司
职位描述
岗位职责
作为人事专员，您将负责招聘、员工关系管理、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利等人力资源管理工作。具体职责包括但不限于：执行招聘流程，筛选简历并安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；组织并实施员工培训计划；定期进行员工满意度调查，优化工作环境；协助制定和执行薪酬与福利政策。
任职要求
-学历要求：本科及以上，人力资源管理或相关专业优先。
-技能要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；熟悉劳动法律法规，熟练操作办公软件；具有较强的组织策划能力，能够独立组织中大型活动。
-经验要求：至少3年的人事工作经验，有猎头、销售招聘、蓝领招聘或劳务派遣外包经验者优先；熟悉企业文化和制度，精通人力资源相关法规。
-语言能力：普通话标准，具备一定的英语沟通能力更佳。
-其他要求：有外企或客服经验者优先，具备数据分析能力，文字功底扎实。
福利待遇
-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。
-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。
-培训：定期提供专业技能培训和个人成长课程。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-其他：五险一金、员工旅游、节日福利、健康体检等。
作为人事专员，您将负责招聘、员工关系管理、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利等人力资源管理工作。具体职责包括但不限于：执行招聘流程，筛选简历并安排面试；维护员工档案，确保信息准确无误；组织并实施员工培训计划；定期进行员工满意度调查，优化工作环境；协助制定和执行薪酬与福利政策。
任职要求
-学历要求：本科及以上，人力资源管理或相关专业优先。
-技能要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；熟悉劳动法律法规，熟练操作办公软件；具有较强的组织策划能力，能够独立组织中大型活动。
-经验要求：至少3年的人事工作经验，有猎头、销售招聘、蓝领招聘或劳务派遣外包经验者优先；熟悉企业文化和制度，精通人力资源相关法规。
-语言能力：普通话标准，具备一定的英语沟通能力更佳。
-其他要求：有外企或客服经验者优先，具备数据分析能力，文字功底扎实。
福利待遇
-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。
-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。
-培训：定期提供专业技能培训和个人成长课程。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。
-其他：五险一金、员工旅游、节日福利、健康体检等。
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