餐饮部经理
面议
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
V很细心衣师傅
惠州市格拉迪酒店管理有限公司
职位描述
职位要求：
岗位职责：
1、负责餐饮部整体运营、客户接待及人员管理；
2、制定餐饮部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；
3、组织主持每天主管、领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题；
4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
5、向上级领导提出有利于餐饮部销售的各项建议，并提供信息反馈等参考决策；
6、加强现场管理，营业时间坚持在线，及时发现和解决服务中出现的问题；
7、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。
任职要求:
1、具备同行业5年以上工作经验，同岗位3年以上经验；
2、良好的餐饮部部门规章制度及政策的制定、更新能力；
3、具有较强的人际沟通、协调及管理能力，具有出色的专业知识，能够对部门员工进行相关培训；
岗位职责：
1、负责餐饮部整体运营、客户接待及人员管理；
2、制定餐饮部工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；
3、组织主持每天主管、领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题；
4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
5、向上级领导提出有利于餐饮部销售的各项建议，并提供信息反馈等参考决策；
6、加强现场管理，营业时间坚持在线，及时发现和解决服务中出现的问题；
7、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。
任职要求:
1、具备同行业5年以上工作经验，同岗位3年以上经验；
2、良好的餐饮部部门规章制度及政策的制定、更新能力；
3、具有较强的人际沟通、协调及管理能力，具有出色的专业知识，能够对部门员工进行相关培训；
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