人力资源管理
6000-10000 元
3-5年 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
人事部
·经理
哈尔滨金正化妆品有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
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