服装后整主管
面议
3-5年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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菏泽朝晖服饰有限公司
职位描述
岗位职责：
作为服装后整主管，您将负责管理整个后整车间的运作，确保生产流程顺畅高效。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，确保按时完成生产目标；监督产品质量控制，确保产品符合公司标准及客户要求；协调与设计、采购、仓储等部门的沟通，优化生产流程；培训和指导团队成员，提升团队整体工作效率和专业技能；定期进行生产数据分析，提出改进措施以提高生产效率和降低成本。
任职要求：
-至少5年以上服装行业工作经验，其中至少3年担任过类似管理职位；
-精通服装生产流程，熟悉后整工艺，具备良好的质量管理意识；
-具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员；
-良好的沟通技巧，能与不同部门有效协作；
-熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
福利待遇：
-提供具有竞争力的月薪，根据个人经验和业绩表现进行调整；
-年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放；
-完善的社保体系
-提供员工宿舍
-定期的专业技能培训和职业发展规划；
-弹性工作制度，享受带薪年假、病假等福利；
-丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。
作为服装后整主管，您将负责管理整个后整车间的运作，确保生产流程顺畅高效。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，确保按时完成生产目标；监督产品质量控制，确保产品符合公司标准及客户要求；协调与设计、采购、仓储等部门的沟通，优化生产流程；培训和指导团队成员，提升团队整体工作效率和专业技能；定期进行生产数据分析，提出改进措施以提高生产效率和降低成本。
任职要求：
-至少5年以上服装行业工作经验，其中至少3年担任过类似管理职位；
-精通服装生产流程，熟悉后整工艺，具备良好的质量管理意识；
-具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员；
-良好的沟通技巧，能与不同部门有效协作；
-熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
福利待遇：
-提供具有竞争力的月薪，根据个人经验和业绩表现进行调整；
-年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放；
-完善的社保体系
-提供员工宿舍
-定期的专业技能培训和职业发展规划；
-弹性工作制度，享受带薪年假、病假等福利；
-丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。
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