儒房房产经纪人
6000-12000 元
经验不限 · 学历不限 · 招5人
职位福利
王女士
·人事经理
菏泽市世儒房地产咨询有限公司
职位描述
一、薪资待遇
高提成（高达80%）工龄奖业绩奖金季度奖金+年度奖金现有员工平均收入在8000以上，新人平均6500元月；正式员工月均8000元到2万元月；绩优员工全年收入均超25万元！
二、公司福利
社会保险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利
三、其他信息
（1）每月15日前准时发放工资，决不拖欠。
(2）为每位员工购买保险，入职即带薪培训
(3）每位员工享有带薪年假10天，法定节假日可以休班
(4）室内办公，每人配置电脑、话机、办公桌。
（5）每半年晋升考核加薪一次，可晋升为门店经理，成为公司合伙人（除管理提成外还可享受门店高额分红）
四、任职要求
1、年满18周岁以上，退伍军人优待，热爱房地产经纪行业
2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观
3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿
4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审
五、岗位优势
1、精准资源：无需地推，无需大量开发客户资源（不用辛苦地推，70%意向资源）
2、市场：12年知名地产品牌，市场份额占比有70%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍）
高提成（高达80%）工龄奖业绩奖金季度奖金+年度奖金现有员工平均收入在8000以上，新人平均6500元月；正式员工月均8000元到2万元月；绩优员工全年收入均超25万元！
二、公司福利
社会保险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利
三、其他信息
（1）每月15日前准时发放工资，决不拖欠。
(2）为每位员工购买保险，入职即带薪培训
(3）每位员工享有带薪年假10天，法定节假日可以休班
(4）室内办公，每人配置电脑、话机、办公桌。
（5）每半年晋升考核加薪一次，可晋升为门店经理，成为公司合伙人（除管理提成外还可享受门店高额分红）
四、任职要求
1、年满18周岁以上，退伍军人优待，热爱房地产经纪行业
2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观
3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿
4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审
五、岗位优势
1、精准资源：无需地推，无需大量开发客户资源（不用辛苦地推，70%意向资源）
2、市场：12年知名地产品牌，市场份额占比有70%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍）
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