储备经理人
5000-10000 元
经验不限 · 高中以上学历 · 招4人
职位福利
李经理
·经理
中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山广场营销服务部
职位描述
职位描述
要求招4人经验不限高中以上学历，可接收应届生
待遇：
1.综合薪资由培训津贴，业绩提成，服务津贴，增员奖励等各项奖励构成，一份付出一份收获。（如有问具体薪资，回复具体薪资需和面试经理面议）
2.享受有责底薪，业务提成（包括广发银行一些业务）津贴补助，养老保险，新人奖，晋升奖励奖各项待遇，拥有多元化的收入。
3.入司后参加各种免费培训，从入司天起，直至成为国寿企业家，每一个阶段，都可享受中国人寿的专业管理，增员，销售等各项培训。
4.畅通的晋升渠道，公开透明的晋升机制，每一个季度一次晋升机会，人人机会均等，职位越高，收入越高。
工作内容
1.遵守公司的各项规章制度，按时出勤，按时参加公司的各项会议和培训等。
2.维护好公司指派的老客户，及时提醒公司客户办理业务，续期缴费和赔理等工作
3.工作具体做什么可以根据个人能力来决定招聘要求：
1.年龄21-45周岁，大专及以上学历（优秀看公司放宽学历条件）
2.热情开朗，积极上进，有良好的语言表达能力和沟通能力
3.具有较强的市场开拓能力和创新能力
4.有保险从业经验者优先
要求招4人经验不限高中以上学历，可接收应届生
待遇：
1.综合薪资由培训津贴，业绩提成，服务津贴，增员奖励等各项奖励构成，一份付出一份收获。（如有问具体薪资，回复具体薪资需和面试经理面议）
2.享受有责底薪，业务提成（包括广发银行一些业务）津贴补助，养老保险，新人奖，晋升奖励奖各项待遇，拥有多元化的收入。
3.入司后参加各种免费培训，从入司天起，直至成为国寿企业家，每一个阶段，都可享受中国人寿的专业管理，增员，销售等各项培训。
4.畅通的晋升渠道，公开透明的晋升机制，每一个季度一次晋升机会，人人机会均等，职位越高，收入越高。
工作内容
1.遵守公司的各项规章制度，按时出勤，按时参加公司的各项会议和培训等。
2.维护好公司指派的老客户，及时提醒公司客户办理业务，续期缴费和赔理等工作
3.工作具体做什么可以根据个人能力来决定招聘要求：
1.年龄21-45周岁，大专及以上学历（优秀看公司放宽学历条件）
2.热情开朗，积极上进，有良好的语言表达能力和沟通能力
3.具有较强的市场开拓能力和创新能力
4.有保险从业经验者优先
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