酒店客房经理
5000-6000 元
3-5年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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马栏山希尔顿欢朋酒店
湖南瑞隆轩酒店管理有限公司
职位描述
岗位职责
作为酒店客房经理，您将负责监督并指导客房部员工，确保客房服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行客房清洁与维护计划，确保客房设施完好无损；优化工作流程以提高效率，降低运营成本；定期检查客房质量，确保符合卫生标准及宾客需求；协调与其他部门的工作，如餐饮、前台等，以提供无缝的服务体验；处理客户投诉，提升客户满意度；参与员工提升团队整体服务水平。
任职要求
-拥有酒店管理或相关领域优先
-至少3-5年以上的酒店行业工作经验，其中至少3年担任客房部管理职务。
-出色的沟通交流能力和组织协调能力，能够有效管理团队并解决复杂问题。
-强烈的责任心和服务意识，能够提供卓越的客户服务。
-熟悉酒店运营流程，具备良好的时间管理和决策能力。
福利待遇
-竞争性的薪资待遇，根据个人经验和市场水平调整。
-提供年度绩效奖金，鼓励优秀表现。
-定期的专业培训和个人发展机会。
-有机会参与国内外酒店管理研讨会和交流活动。
作为酒店客房经理，您将负责监督并指导客房部员工，确保客房服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行客房清洁与维护计划，确保客房设施完好无损；优化工作流程以提高效率，降低运营成本；定期检查客房质量，确保符合卫生标准及宾客需求；协调与其他部门的工作，如餐饮、前台等，以提供无缝的服务体验；处理客户投诉，提升客户满意度；参与员工提升团队整体服务水平。
任职要求
-拥有酒店管理或相关领域优先
-至少3-5年以上的酒店行业工作经验，其中至少3年担任客房部管理职务。
-出色的沟通交流能力和组织协调能力，能够有效管理团队并解决复杂问题。
-强烈的责任心和服务意识，能够提供卓越的客户服务。
-熟悉酒店运营流程，具备良好的时间管理和决策能力。
福利待遇
-竞争性的薪资待遇，根据个人经验和市场水平调整。
-提供年度绩效奖金，鼓励优秀表现。
-定期的专业培训和个人发展机会。
-有机会参与国内外酒店管理研讨会和交流活动。
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