平安优创双薪招聘高端人才
12000-16000 元
3-5年 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招5人
职位福利
刘经理
中国平安人寿保险股份有限公司长沙星沙支公司
职位描述
平安综合金融营销中心“优+创造营”计划：湖南分公司承接总部改革项目，重磅打造的人才培养体系，旨在招募“高素质、高绩效、高品质”的综合金融职业经理人，通过严筛选、精培养、强支持，将其培养成引领行业未来发展的精英
招募对象
1、25-45岁，大专及以上学历
2、两年及以上管理经验
3、普通话标准，幽默风趣，声音富有感染力
4、对销售工作有较高的热情，渴望挑战高薪
5、具备较强的学习能力和沟通能力
6、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力
7、敏锐的市场洞察力、强烈的事业心和积极的工作态度
薪资待遇
1、薪资待遇
个人薪资无责底薪3000+阶梯式底薪1600-17000+提成（10%-40%）+季度奖+绩优奖（5%-10%）+年终奖+长期服务奖+继续率奖
团队收入增员奖（1000-2000）+新人辅导津贴（10%-20%）+团队管理津贴（15%-25%）+新主管补贴（1000）+育存奖（5000-10000）
2、养老公积金、医疗补充、大病、意外、医疗
3、每年2-5次免费国内外旅游
4、团队提供部分车险、贷款客户资源
新人平均薪资在8000以上
工作职责
1.银行业务：存款、贷款、信用卡、代发工资等
2.陆金所业务：股票、债券、基金、期货等
3.寿险业务：健康、意外、养老、教育、分红、团体意外险等
4.财险业务：车险、工程险、设备险、家财险、责任险等
5.平安普惠业务：款，按揭房贷款，房抵贷以及车抵贷等
优+创造营
1、专职的教练团队，由湘分三大高手担任教练，亲自教授销售技巧、工作习惯及获客方式，复制成功的工作模式和思维模式，目标培养年收入超过50万的高素质、高产能的销售管理团队
2、晋升制度透明，员工每季度都有一次晋升机会，区域主任、高级区主任、部课经理，团队越大职级越高收入越高
3、高规格追踪辅导，每周邀请一位大咖面对面授课交流，更有实战大咖现场带队演练
招募对象
1、25-45岁，大专及以上学历
2、两年及以上管理经验
3、普通话标准，幽默风趣，声音富有感染力
4、对销售工作有较高的热情，渴望挑战高薪
5、具备较强的学习能力和沟通能力
6、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力
7、敏锐的市场洞察力、强烈的事业心和积极的工作态度
薪资待遇
1、薪资待遇
个人薪资无责底薪3000+阶梯式底薪1600-17000+提成（10%-40%）+季度奖+绩优奖（5%-10%）+年终奖+长期服务奖+继续率奖
团队收入增员奖（1000-2000）+新人辅导津贴（10%-20%）+团队管理津贴（15%-25%）+新主管补贴（1000）+育存奖（5000-10000）
2、养老公积金、医疗补充、大病、意外、医疗
3、每年2-5次免费国内外旅游
4、团队提供部分车险、贷款客户资源
新人平均薪资在8000以上
工作职责
1.银行业务：存款、贷款、信用卡、代发工资等
2.陆金所业务：股票、债券、基金、期货等
3.寿险业务：健康、意外、养老、教育、分红、团体意外险等
4.财险业务：车险、工程险、设备险、家财险、责任险等
5.平安普惠业务：款，按揭房贷款，房抵贷以及车抵贷等
优+创造营
1、专职的教练团队，由湘分三大高手担任教练，亲自教授销售技巧、工作习惯及获客方式，复制成功的工作模式和思维模式，目标培养年收入超过50万的高素质、高产能的销售管理团队
2、晋升制度透明，员工每季度都有一次晋升机会，区域主任、高级区主任、部课经理，团队越大职级越高收入越高
3、高规格追踪辅导，每周邀请一位大咖面对面授课交流，更有实战大咖现场带队演练
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
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